(6)考生不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的助理或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。

　　(7)根据《关于引导和鼓励高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的实施意见》(粤人发〔2007〕141号)、《广东省选聘高校毕业生到村任职工作实施意见》(粤组通〔2008〕50号)有关规定，服务期满且考核合格3年内的“三支一扶”和“大学生村官”的考生，在笔试成绩加5分。上述人员请于报名时提供本人有效身份证、省级相关主管部门颁发的《广东省“三支一扶”合格证书》或《广东省高校毕业生到农村任职工作证书》的原件和复印件各1份，以及《广东省“三支一扶”人员和大学生村官加分申请书》(附件3)一并申请加分，逾期不受理申请。

　　(二)考试

　　本次招聘按有关规定实行竞争性选拔考试，考试采用先笔试后试讲方式进行。笔试和试讲均实行100分制，笔试合格分数线为70分，试讲合格分数线为80分。笔试不合格考生不得进入试讲，试讲不合格考生不得列为体检对象。

　　1.笔试

　　(1)考试内容：主要测评考生学科知识。

　　(2)考试形式：采用闭卷形式。

　　(3)笔试时间和地点：报名结束后根据报考人数确定考场和时间再另行通知。

　　2.试讲

　　(1)入围人选：试讲人选在笔试合格考生中依成绩高低顺序，按拟招聘人数与试讲人数1:3比例确定。如招聘人数与试讲人数未达到1:3比例，则按实际入围人数确定试讲人选。

　　(2)试讲方式：主要测评考生学科技能。

　　(3)成绩公布：试讲成绩在试讲结束后向考生本人公布。

　　(4)时间地点：试讲具体时间、地点、注意事项等由广东肇庆中学另行通知。

　　3.考试总成绩

　　考试总成绩=笔试成绩×40%+试讲成绩×60%(考试总成绩按四舍五入保留小数点后2位)。

　　(三)资格审核

　　由广东肇庆中学对报考人员进行报名资格审查，查验相关证书、证明，对符合资格条件的，通知笔试、试讲等事宜。广东肇庆中学另行通知通过笔试环节的考生进行现场资格审核，其中，机关事业单位在编人员、国有企业正式员工须提供单位同意报考证明(同意报考证明须有单位联系人、联系电话及加盖单位公章)，通过审核方可进入试讲环节。

　　报考人员须保证所提供的资料真实、准确、有效，如报考人员隐瞒信息或提供虚假资料骗取考试资格的，任何时候一经查实，即取消报考人员考试资格或聘用资格，并按规定予以严肃处理。

　　五、体检与考察

　　考试结束后，根据考试综合成绩从高到低等额确定体检人选。如同一岗位考生考试综合成绩相同的，则按照笔试成绩、试讲成绩、试讲主评委打分高低的顺序确定入围体检人选，体检按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》规定组织实施。

　　对体检合格者，按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》进行组织考察。港澳居民还应按《广东省人力资源和社会保障厅粤港澳大湾区(内地)事业单位公开招聘港澳居民管理办法》有关规定进行考察。考察不合格的，不列为拟聘用对象。

　　出现体检不合格或放弃体检、考察不合格或放弃聘用或在公示中发现影响聘用问题而导致拟聘岗位出现空缺的，可在本岗位中按考试综合成绩高低顺序依次递补体检、考察人选。是否递补体检、考察和聘用人选，由广东肇庆中学提出意见，报肇庆市教育局批准。递补期限为拟聘人员公示期满之日起30日内。

　　六、公示与聘用

　　(一)经体检、考察合格后，确定拟聘用人员，拟聘用名单同时在肇庆市人力资源和社会保障局政府信息公开平台(http://www.zhaoqing.gov.cn/zqrsj/gkmlpt/index)和肇庆市教育局政府信息公开平台(网址：http://www.zhaoqing.gov.cn/zqjyj/gkmlpt/index)公布，公示期为7个工作日。经公示无异议的，按有关规定办理公开招聘聘用手续。拟聘用人员为机关事业单位在编人员或国有企业正式员工的须与原单位解除人事或聘用关系后按有关规定办理公开招聘聘用手续。