按照《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》(云人社发〔2016〕182号)、《中共丽江市委丽江市人民政府关于印发〈丽江市打造人才高地十条措施〉的通知》及《关于进一步规范丽江市事业单位紧缺急需工作人员招聘的通知》(丽人社事〔2019〕66号)等文件规定，根据工作需要，经丽江市人力资源和社会保障局批准，玉龙县自然资源局决定面向社会公开招聘紧缺急需专业技术人员1名，现将有关引进事宜公告如下：

　　一、引进原则

　　坚持德才兼备、任人唯贤、事业为上、人岗相适、公开、平等、竞争的原则，广纳英才，综合评定，择优聘用。

　　二、引进岗位及人数

　　玉龙县自然资源局下属事业单位玉龙县自然资源信息中心引进紧缺急需专业技术人员1名。具体岗位条件详见附件1《玉龙县自然资源局2023年紧缺急需人才引进计划表》。本次引进的人员正式聘用后纳入事业单位编制管理。

　　三、引进基本条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)遵守宪法和法律;

　　(三)具有良好的品行;

　　(四)岗位所需的专业或技能条件;

　　(五)适应岗位需要的身体条件;

　　(六)硕士研究生及以上学历和硕士及以上学位证书;

　　(七)硕士研究生人才年龄在35周岁以下(1987年5月至2005年5月期间出生)，博士研究生人才年龄在45周岁以下(1977年5月至2005年5月期间出生);

　　(八)岗位所需要的其他条件;

　　(九)有下列情况之一者不得参加报考。

　　1.丽江市内的机关事业单位在职在编人员;

　　2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、吸毒人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，在各级公务员、事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员;

　　3.现役军人、在读非应届毕业生;

　　4.受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

　　5.符合《事业单位人事管理回避规定》的人员;

　　6.法律法规规定不得聘用的其他人员。

　　四、报名程序

　　(一)报名方式

　　现场报名。有意者可到玉龙县自然资源局现场投递简历报名并填写相关表格。

　　(二)报名时间、地点和联系电话

　　1.报名时间：2023年6月10日至6月25日

　　2.现场报名地点：玉龙县自然资源局人教股

　　3.联系电话：0888-5307268

　　(三)需提供的材料

　　1.《玉龙县自然资源局2023年紧缺急需人才引进报名登记表》原件(附件2);

　　2.招聘岗位所需要的学历、学位证书或学历证明材料原件及PDF扫描件;

　　3.居民身份证或其他有效身份证明原件及PDF扫描件;

　　4.近期一寸红底免冠照片电子版;

　　5.有工作经历的报考人员，除须提供专业岗位需求的相关证明材料外，还需提供工作经历证明，历年年度考核为合格或称职及以上等次证明，所在单位及主管部门同意报名证明(附件3);

　　6.报名、考试诚信承诺书原件(附件4);

　　7.2023年应届毕业生，学校还未颁发毕业证、学位证的，可暂不提供原件，但需按要求提供就读学校出具的学历、学位及学历性质证明;

　　8.留学人员须在考察阶段取得国(境)外学位并完成教育部学历学位认证，学历学位认证在教育部留学服务中心。报考人员可登录教育部留学服务中心网站(http://www.cscse.edu.cn)查询认证的有关要求和程序。

　　(四)资格审核

　　由招聘单位对报考人员提交的报名信息进行资格初审。资格审查合格者，进入后续环节。

　　五、引进程序

　　(一)资格复审

　　符合报名条件并通过资格初审的人员，由招聘单位主管部门在面试前进行资格复审。资格复审时间另行通知。

　　对应聘人员的资格审查，将贯穿于招聘工作全过程。在各环节发现应聘人员不符合应聘资格条件的，取消其应聘资格。

　　(二)面试

　　1.开考比列：招聘人数与符合招聘条件的应聘人数的比例不低于1:3的比例进行面试。面试未达到开考比例时，经丽江市人力资源和社会保障局批准同意后,可放宽开考比例进行面试，并要求达到面试成绩最低控制分数线70分。