④后续招聘工作的各有关事项均在三亚中心医院网站公告通知，应聘人员务必持续关注三亚中心医院网站(网址：http://www.hndsrmyy.com/)上所发布的信息，并保持报名时所留联系电话的畅通，以便临时通知有关事宜。因本人不及时关注网站公告或所提供的联系电话有误或电话不通无人接听等而发生的相关程序性问题和一切后果由个人承担。

　　(五)资格审查

　　资格审查工作贯穿招聘工作全过程，任何一个环节弄虚作假、不符合报考条件等违反招聘规定的，取消其应聘或聘用资格。

　　报考人员须保持通讯工具畅通，因通讯工具不畅造成无法联系到报考人员本人的，责任自负。

　　(六)组织考试

　　采取面试方式，面试主要对应聘人员的职业道德、专业知识、业务能力等方面进行考核，重点考核应聘人员适应岗位的能力。面试成绩为百分制，面试合格分数线划定为60分(含)，达不到面试合格分数线的，不列入体检、聘用人选。

　　面试合格人员和体检有关事项将在三亚中心医院网站公布。

　　(七)体检、考察

　　体检要求在三级以上医院进行，体检标准参照公务员录用标准执行。未按规定时间参加体检者，视为自动放弃。考生对体检结果有异议的，可在公布体检结果之日起3天内向招聘单位提出复检要求，体检结果以复检结论为准，体检不合格的考生不予聘用。

　　根据体检结果等额确定考察人选，组织对应聘人员思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法、是否符合拟聘岗位的报考条件及是否需要实行回避原则等情况进行考察。考察不合格的考生不予聘用。

　　入围体检、考察人员自动放弃，或经体检或考察不符合要求的，不予聘用。空缺的招聘名额，从考试成绩达到合格分数线以上的考生中，从高分到低分顺序递补。

　　自愿放弃体检、考察的，需提交自愿放弃声明书，声明书中应明确放弃的应聘岗位、放弃原因等，由本人签名。

　　(八)公示、聘用

　　根据考试、体检和考察结果，按有关程序择优确定拟聘用人员，并按程序在三亚中心医院网站上公示7天。公示期满，对没有异议或者反映的问题不影响聘用的，确定为拟聘用人员。

　　对拟聘人选在公示期间放弃聘用或公示结果影响聘用，导致拟聘用岗位出现空缺，经招聘领导小组研究，从考试成绩达到合格分数线以上的考生中，从高分到低分顺序递补。

　　被聘用的人员与用人单位签订劳动合同，按相关规定确定试用期或见习期，试用期或见习期包括在劳动合同期限内。试用期或见习期满考核合格的，予以正式聘用;不合格的，将予解除聘用。

　　五、其他事项

　　(一)聘用人员接到聘用通知后，在规定的时间内准备好个人材料，配合办理有关聘用手续。因个人与原聘用单位劳动关系纠纷等原因造成不能按时办理聘用手续的，责任由个人自行承担。

　　(二)招考专业分类原则上按教育部《普通高等学校本科专业目录》《职业教育专业目录》确定。该目录未列入的专业，根据专业门类、本人资格证书或毕业证书注明之专业名称及课程设置确定。

　　(三)本公告未尽事宜由招聘工作领导小组负责解释。

　　办公时间：周一至周五8:00-12：0014:30-17:30

　　报名咨询电话：0898-38225604，0898-38225889(何老师、古老师)

　　纪检监督电话：0898-38226023

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　　2024年3月4日