(四)面试。面试采取打分方式，面试包含试讲环节，时间不低于15分钟，总分100分。合格分数线为60分，达到合格分数线以上的应聘人员，根据面试分数由高到低顺序，按照岗位1：2比例确定进入业务考察环节人选;达不到该比例的，可按实际达到合格分数线以上的人数确定业务考察人选。

(五)业务考察。由校聘用委员会召开会议进行业务鉴定。按照个人陈述、提问答辩、专家评议、投票表决的程序进行。应聘人员原则上需获得实际到会人数2/3以上赞成票，方可进入下一环节。之后，安排进行不少于一周的适岗考察，进一步确认应聘人员是否适应岗位工作要求，并按照岗位1：1比例确定进入下一环节人选。

(六)体检。业务考察通过后，安排到指定医院进行体检，体检标准参照公务员录用体检通用标准执行;并按要求进行心理健康状况测试。

(七)政治考察。体检合格的，进行应聘资格复审和考察。重点考察人选是否符合增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民等政治要求以及相关科研业务能力和水平。

因应聘人员放弃或适岗考察、体检、政治考察不合格等原因造成人选空缺，经研究，可视情况从业务鉴定获得2/3以上赞成票的人中按得票由高到低顺序依次安排人员递补，或不再递补，并减少该岗位招聘人数或取消该岗位招聘。

(八)研究决定拟聘人选。根据考试、业务考察、体检、政治考察等情况，校党委集体研究决定拟聘人选。

(九)公示。在招聘公告发布渠道对拟聘人选情况进行不少于7个工作日的公示。

(十)报院备案。公示期满符合条件决定引进的，按照规定报中国社会科学院人事教育局审核备案。

(十一)办理入职手续。报院备案通过后，与拟聘人员签订聘用合同，约定试用期和聘期，明确聘期目标任务，办理入职报到手续。

七、聘用待遇

(一)事业编制。按照国家和我院有关规定，享受事业单位编制内人员工资福利待遇。

(二)提供有潜力的科研教学发展平台、有竞争力的工资和较好的办公环境。

(三)可提供配套科研专项支持经费。

(四)按有关规定协助申办属地公租房。

八、报名材料

(一)户口簿个人页和首页;

(二)学术代表作2篇;

(三)学历、学位、专业证明材料。已获得博士学位的应聘人员提供博士学位、学历证书或在“学信网”(www.chsi.com.cn)查询生成，未取得博士学位证书人员提供学信网学籍在线查验结果。

(四)其他材料。留学人员出具出入境记录;年龄超过35周岁的应聘人员原则上须提供副教授专业技术职务(不含资格)证明。

九、报名方式

自发布招聘公告之日起应聘者可登录中国社会科学院公开招聘平台http://cass.gjzhaopin.cn/,注册个人账号并按系统要求填写信息，上传所需材料完成报名。

招聘平台技术支持联系电话：010-87700082.

政策咨询联系电话：010-81360312;联系人：于老师

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中国社会科学院大学2023年度第二批专业技术人员岗位信息一览表

中国社会科学院大学

2023年5月29日

原标题：中国社会科学院大学2023年度第二批专业技术人员招聘公告

文章来源：http://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/fwyd/SYkaoshizhaopin/zyhgjjgsydwgkzp/gxbyszpzl/202305/t20230529_500707.html