未按时间参加资格复审视为资格复审不合格，对资格复审不合格者，所空名额按笔试成绩从高分到低分依次递补，最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，按照专业知识成绩由高到低进行录用，专业知识成绩一致的一并确定为录用人选。

　　四、体检考察

　　拟录取人员在规定时间内进行体检。体检工作按照人力资源社会保障部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等规定执行。考察重点核实拟录取人员入院前社会表现情况及报名资格条件。

　　未按期来院进行体检的视为自动放弃录取资格。对体检未到或不合格的空缺岗位由医院在同岗位报考人员中，按综合成绩在规定时间内依次等额递补，最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，按照专业知识成绩由高到低进行录用，专业知识成绩一致的一并确定为录用人选。

　　五、公示与聘用

　　对体检考察均合格的拟聘用人员名单，在阜阳市妇女儿童医院网站公示7天。经公示无异议或公示结果不影响聘用的，按照规定向主管部门办理备案手续。上报批准后根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和省政府办公厅《转发省人事厅关于在全省事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(皖政办〔2006〕13号)规定，招聘单位须与受聘人员签订事业单位聘用合同，确立人事关系。用人单位与受聘人员签订劳动合同，首次合同期限为3年，试用期为6个月，试用期包括在劳动合同期限内，合同期满后经双方同意可续签。

　　上报备案后放弃招聘岗位的，由人力资源部计入诚信档案，当事人三年内不得以任何形式参加我院招聘。

　　六、岗位及待遇

　　招聘人员纳入社会化用人，试用期6个月，试用期包括在聘用合同期限内，聘用人员待遇按有关规定执行。

　　七、监督、指导

　　坚持招聘工作信息公开，自觉接受纪检监察部门和社会各界的监督。对违纪违规的工作人员，按有关规定给予严肃处理。报名人员应诚信报考，自觉遵守考试纪律。上述人员中触犯刑律的，交由司法机关依法处理。

　　咨询电话：0558-6669026(医院人力资源部)

　　监督举报电话：0558-6669011(医院纪检监察科)

　　上述信息咨询和监督举报电话于正常办公时间使用。

　　本公告由阜阳市妇女儿童医院负责解释。

　　阜阳市妇女儿童医院

　　2024年4月12日

　　附件：1.阜阳市妇女儿童医院祥源院区2024年公开招聘专业技术人员计划表

　　原标题：阜阳市妇女儿童医院祥源院区2024年社会化用人招聘公告

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