考生须对所提供信息资料内容的真实性、准确性、合法性负责；信息填报不全导致资格初审不通过的，其后果由考生本人承担；虚假填报信息的，一经查实，视情节轻重，取消考试资格或聘用资格，并按有关规定给予处理；对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照考试违纪违规的有关规定处理。

　　（三）资格初审

　　领导小组办公室组织人员对报名者进行资格初审。

　　岗位的招聘人数与应聘该岗位且经资格初审符合报考条件人数的比例不低于1∶3或1∶2方可组织笔试，未达到规定比例的，相应核减该岗位招聘人数直至取消该岗位的招聘。

　　经资格初审通过后被取消招聘岗位的的报考人员，须在2024年2月29日8∶30—15∶00时段内，依据资格条件改报其他符合条件的岗位，如不在规定时段内改报的，视为自动放弃应聘资格。

　　（四）打印准考证

　　通过资格初审的考生，应于2024年3月25日—3月29日期间，及时登录系统打印准考证，按准考证上指定的时间、地点及有关要求，携带准考证和本人有效期内的二代身份证参加笔试，因逾期未打印准考证及相关证件不符合规定要求而影响考试的，责任自负。

　　（五）考试

　　考试包括笔试和面试。

　　1.笔试

　　（1）笔试时间：2024年3月30日（周六）

　　08∶30—10∶00 职业能力倾向测验

　　               10∶00—12∶00 综合应用能力

　　笔试范围：以人力资源社会保障部人事考试中心的《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》（2022年版）（详见附件2）。

　　（2）笔试方式：采取闭卷考试方式进行。

　　（3）笔试时间和地点：详见准考证。

　　（4）笔试成绩：笔试科目每科分值为150分。采用百分制计算笔试成绩，总分按四舍五入保留小数点后两位数。计算方法如下：笔试成绩=（职业能力倾向测验＋综合应用能力）÷3。

　　（5）笔试合格分数线：由领导小组根据笔试成绩和岗位需求情况，划定笔试合格分数线。

　　（6）笔试成绩发布：笔试成绩在文昌市人民政府网、文昌市人社局微信公众号发布，时间为3天。

　　2.面试

　　（1）面试人选：通过面试资格复审人员。

　　（2）面试方式、内容、时间和地点：根据招聘岗位实际要求，由招聘领导小组确定后另行公告。

　　考生应持有效期内的二代身份证、准考证按规定时间到达指定考场，准时参加面试。逾期未到者，视为自动放弃面试资格。

　　（3）面试成绩：面试分值100分，面试合格分数线60分。达不到面试合格分数线的，不予聘用。

　　（4）面试成绩发布：面试成绩在文昌市人民政府网、文昌市人社局微信公众号发布，时间为3天。

　　3.计分方法

　　考试总成绩按笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例计算，与面试成绩一并在文昌市人民政府网发布。考试总成绩出现并列的，按笔试成绩确定排名顺序；若笔试面试成绩均相同的，进行加试（加试方式由领导小组另行确定），按加试成绩高低确定排名顺序。

　　（六）面试资格复审

　　进入面试前，须按规定进行面试资格复审。

　　面试资格复审人选从笔试合格分数线以上的人员中，根据笔试成绩按比例由高分到低分确定。岗位的招聘人数在10人（含10人）以上的，比例为1∶2；9人（含9人）以下的，比例为1∶3。末位出现并列的，一并进入面试资格复审。达不到规定比例的岗位，按实际达到笔试合格分数线的人数确定面试资格复审人员。

　　面试资格复审人员须提供以下材料，在规定时间内到指定地点进行复审：

　　1.《海南省2024年度事业单位公开招聘人员报名表》（登录系统打印）、准考证各1份；

　　2.户口簿原件及复印件1份。

　　3.身份证原件及复印件1份。

　　4.岗位有学历学位要求的，提供毕业证、学位证原件及复印件各1份。