根据《河南省事业单位公开招聘工作规程》（豫人社〔2015〕55号）和《关于进一步加强和改进事业单位公开招聘工作的意见》（豫人社事业〔2016〕4号）规定，我院拟面向社会公开招聘工作人员12名。结合我院实际，制定本招聘方案。

　　一、单位简介

　　河南省医学科学院为省政府举办的全省综合性医学科研新型研发机构，省政府直属公益二类事业单位。

　　河南省医学科学院以协同创新为主要方式，与中原医学科学城融合发展，形成“一院一城一产业集群”的创新格局和基础研究+临床技术攻关+成果转化+科技金融+人才支撑+产业培育全要素医学科学创新生态，将打造为开放共享的医、教、研、产、资“五位一体”的新型研发机构和公共平台。开展应用基础研究，发起建立中原纳米酶实验室，共建天健先进生物医学实验室、抗病毒性传染病创新药物全国重点实验室等应用基础研究基地；开展临床研究，已建立眼科、生殖健康、电生理、感染与免疫、肿瘤、心血管病、康复医学、脑科学等临床研究所，省人民医院、省肿瘤医院、阜外华中心血管病医院、省胸科医院、省儿童医院等医疗机构为附属医院，郑州大学附属医院、河南大学附属医院、河南科技大学附属医院、新乡医学院附属医院等医疗机构为合作医院；开展成果转化，已建立眼科设备产业研究院、医学影像产业研究院、微流控交叉学科研究院等产业研究院；已搭建电生理药物筛选服务平台、感染与免疫研究平台、细胞与免疫治疗CDMO平台等一流平台；聚集高层次创新型青年人才，新建研究生院，已设立博士后科研工作站，已引聚两院院士、长江学者、国家杰青37人，科研人员230人，组建PI团队66个；组建豫健医学发展基金会等机构。

　　二、公开招聘工作组织领导

　　成立由院主要领导任组长，其他院领导任副组长，院纪委、人力资源部和相关部门负责人为成员的招聘工作领导小组，领导小组下设办公室，办公室设在人力资源部。人力资源部具体负责公开招聘的组织实施与协调工作。

　　三、招聘岗位、专业及人数

　　本次招聘工作人员12名，具体招聘岗位及要求见附件1。

　　四、招聘范围及对象

　　硕士研究生及以上学历（取得相应毕业证书和学位证书），符合省医学科学院发展需要、具有较强专业能力的工作人员。

　　五、招聘条件

　　（一）应聘人员应具备以下基本条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍；

　　2.遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德；

　　3.具有履行岗位职责所需的文化程度、知识、能力或技能；

　　4.身心健康，热爱拟招聘岗位工作；

　　5.符合岗位所需的其他条件。

　　（二）有下列情形之一的不得应聘：

　　1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；

　　2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

　　3.国家规定曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为，5年内不得参加本省内各级事业单位公开招聘的人员；

　　4.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

　　六、招聘工作程序

　　（一）公布招聘信息

　　本方案经省人力资源和社会保障厅审核备案后，同时发布在河南省人力资源和社会保障厅（网址http://hrss.henan.gov.cn）和河南省医学科学院（网址：http://8.148.6.221/）网站。发布时间为2024年3月25日至2024年4月2日。

　　（二）网上报名和资格初审

　　1.报名时间：2024年4月3日至2024年4月7日18:00（逾期不再受理）。

　　2.报名方式：本次招聘采用网上报名方式进行。应聘人员请登陆河南省医学科学院2024年公开招聘工作人员（硕士及以上）报名系统进行网上报名（网址：http://hnyxkxy.pzhl.net）。应聘人员每人只能选报一个岗位。

　　3.报名需提交资料：

　　应聘人员报名表（见附件2）、身份证(护照)、自本科起至最高学历学位证书、专业技术职务证书、人才计划或学术成就相关证明材料、近五年来代表性学术成果(论文、专著、项目、获奖、专利等)证明材料等，有工作经验者还需提供相关证明。国外学历须提交国家教育部门出具的国外学历学位认证材料。