4.携带符合招聘范围的其他相关材料。2021年以后离校未就业的普通高校毕业生需携带未就业参保证明材料;2020年以来通过“医学专业普通高校毕业生免试申请乡村医生执业注册政策”进入村卫生室且仍在村卫生室岗位工作的大学生村医需携带县(市)卫健部门开具的介绍信(须加盖公章);普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵役的人员需携带退伍证;参加“西部志愿岗”等基层服务项目人员或符合其他有关政策规定按应届毕业生同等对待人员需携带相关证明材料;大学毕业后未参加工作直接接受规范化培训于2023年培训合格的需携带规培合格证。

　　(四)报名要求

　　1.考生请按时报名，逾期不再受理报名事宜。考生只能用第二代身份证报名，报名与考试使用的身份证必须一致，对使用第一代身份证报名或者考试的视为无效。错报姓名、身份证号、报考单位、报考岗位等信息影响资格审查和考试的，责任自负。

　　2.考生所学专业、学历等要与招聘岗位所需资格条件一致。考生报名时所填写的专业名称必须与毕业证书上的准确名称完全一致，只允许以毕业证对应的专业报考，不得以学位证所列专业报考。报考所用专业对应的学历应不低于该岗位设置的学历学位条件。

　　3.本次公开招聘资格审查贯穿招聘工作全过程，在任何环节发现考生不符合招聘资格条件或采取不正当手段获取应聘资格的，均取消聘用资格。报名属诚信报名，考生应对提交信息和材料的真实性负责，对恶意报名扰乱报名秩序或编造虚假信息骗取报名资格的，经查实后，取消考试或聘用资格并纳入诚信记录，问题严重的予以追究相关责任。

　　4.报考人员报名时填写的手机号码，作为和报考人员联系或发送短信使用，必须是本人现用手机号，请考生必须保持报名时所留联系电话畅通，以便通知有关事宜。

　　五、招聘考试

　　本次招考不设开考比例，根据资格审核通过人数确定考试方式。

　　(一)招聘岗位计划数与资格审核通过人数不超过1:60(含1:60)的，则采取面试的方式进行，具体面试时间、地点及相关事宜由招聘部门另行通知。

　　面试实行百分制，满分100分，及格线为60分。未达到及格线的考生，不能进入下一环节。计算面试成绩时，保留小数点后两位，第三位四舍五入。

　　如面试成绩相同的，按国家和我省有关规定，符合优先聘用条件的优先聘用(如在我省参军入伍并服役期满、退出现役的自主就业退役大学生士兵考生在其服役期间荣立三等功及以上者优先);没有符合优先聘用条件的，需进行第二轮面试确定。

　　(二)招聘岗位计划数与资格审核通过人数超过1:60(不含1:60)的，则采取笔试加面试的方式进行。

　　1.笔试

　　(1)笔试时间、地点、科目及要求详见《准考证》。《准考证》由长春市朝阳区卫生健康局发放，考生参加笔试时须携带本人《准考证》、有效期内第二代居民身份证或临时居民身份证进入考场，缺一不能参加考试。

　　(2)笔试成绩确定。笔试成绩不设及格分数线，分值为100分。笔试结束后，笔试成绩从高分到低分，按招聘岗位计划数1:3的比例依次确定面试人选(实际人数达不到1:3比例的，按实际人数确定;笔试成绩在1:3比例范围内，有多人成绩相同的，一并进入面试)。

　　(3)笔试加分政策。根据《吉林省人民政府关于进一步加强和改进征兵工作的意见》(吉政发〔2016〕25号)和《关于促进新时代退役军人就业创业工作的实施意见》(吉退役军人发〔2019〕30号)精神，对符合在我省参军入伍并服役期满、退出现役，且符合报考条件的自主就业退役大学生士兵考生，经审核通过后，对符合加分条件的，在笔试初始成绩的基础上实行加分政策，其中一般自主就业退役大学生士兵加5分，荣立三等功的加7分，荣立二等功的加9分，荣立一等功的加11分。多次立功的按立功最高等次加分，其余立功次数不累计加分。加分后笔试成绩超过100分的按100分计算。政策加分审核时间、地点及携带审核材料由长春市朝阳区人力资源和社会保障局另行通知。