为深入落实人才兴皖工程工作部署，加大紧缺专业人才引进力度，根据安徽省事业单位公开招聘人员有关规定，现就安徽省自然资源厅直属事业单位2024年度面向社会引进高层次专业技术人才工作公告如下。

　　一、招聘原则

　　坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，实行岗位公开、自愿申报、择优选拔的用人机制。

　　二、组织领导

　　本次高层次人才引进工作在省人力资源社会保障厅指导下，在省纪委监委驻省自然资源厅纪检监察组监督下，省自然资源厅统一发布招聘公告、组织专业测试、公示、审核报批;用人单位负责报名与资格审查、体检、考察、确定拟聘人员、办理报批手续、签订聘用合同等工作。

　　三、招聘岗位

　　四、招聘条件

　　招聘对象除必须符合招聘岗位的资格条件外，且须符合以下基本条件：

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)遵守宪法和法律;

　　(三)爱岗敬业，具有良好的品行;

　　(四)专业基础知识扎实，具备履行岗位职责的业务能力和技能条件;

　　(五)身体健康，能适应岗位工作的要求;

　　(六)岗位所要求的其他条件。

　　岗位表中“35周岁以下”为“1988年5月1日以后出生”，“40周岁以下”为“1983年5月1日以后出生”。

　　有下列情形之一的人员，不得报考：

　　(一)不符合岗位招聘条件的人员;

　　(二)在读的全日制普通高校非应届毕业生;

　　(三)现役军人;

　　(四)在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员;

　　(五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

　　(六)按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员;

　　(七)法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

　　招聘对象不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位。

　　五、程序和方式

　　采取发布公告、报名、资格审查、专业测试、体检、考察、聘用等步骤进行。

　　(一)发布公告

　　2024年5月上旬在省人力资源社会保障厅、省自然资源厅网站发布招聘公告。

　　(二)报名