2、教学岗：资格初审合格者入围面试环节，入围面试人员应在资格复审规定的时间内提交报考岗位要求的相关证件原件及复印材料，逾期不参加资格复审的报考人员，视为自动放弃面试资格。

　　3、若资格复审后面试比例低于1:3，由泉州工程职业技术学院人事处决定是否开考。

　　4、对进入面试人选资格复审的时间和地点另行通知。

　　六、面试

　　（一）行政管理岗

　　按笔试成绩从高到低的顺序，依据岗位招聘人数与面试人数1:3的比例确定入围面试人选（比例低于1:3的按实际人数确定）。面试形式为半结构化面试，总分值100分。面试成绩合格线为70分（低于70分者不得进入下一环节），面试成绩占总成绩60%。

　　（二）教学岗

　　初审合格者一律进入考试环节，总成绩=50%试讲+20%面试+30%笔试（写教案），具体操作程序详见准考证。

　　（三）面试时间、地点及注意事项，具体详见面试准考证。

　　七、体检、人才资信认证（考察）

　　1、根据招考岗位人数1:1的比例，按总成绩从高到低排名确认入围体检、人才资信认证对象。

　　2、体检按现行《福建省教师资格申请人员体检标准及办法》规定执行，由泉州工程职业技术学院组织。

　　3、体检具体时间和地点另行通知，未按时参加体检或体检不合格者不得进入“人才资信认证”环节。

　　4、中国海峡人才市场福建省人才资信认证中心对体检合格者进行人才资信认证。

　　1）审核项目：个人基本情况、学历学位、工作履历、资格资质、不良记录等。

　　2）资信审查中发现报考人员真实情况与公告岗位所需资格条件不符的，取消拟录用资格；如发现虚假材料或伪造、变造有关证件、材料、信息的，取消拟录用资格并报备相关诚信记录部门备案。

　　八、公示、聘用

　　经体检、人才资信认证（考察）合格后，拟聘人员名单将在中国海峡人才网企事业单位公开招聘平台（http://ksbm.hxrc.com/）、中国海峡人才市场泉州工作部微信公众号公示3天。经公示合格者，将通知上岗报到。拟聘人员没有在限定的时间内报到的，视为自动弃权。拟聘人员自动弃权出现名额空缺，泉州工程职业技术学院将按总成绩从高到低排名顺序依次递补。

　　九、人事管理及待遇

　　1、人事关系：学校实行聘用制，人事档案委托人才市场管理。

　　2、工资福利：工资福利待遇按学校薪酬管理办法的标准执行。

　　十、其他事项

　　（一）对报考人员资格审核贯穿招聘全程，一经发现报考人员不符合招聘公告规定或不符合招聘岗位资格条件或提供虚假信息（含考核期间提供的证明材料等），立即取消考试、聘用资格或解除聘用合同。

　　报考人员所留联系方式应准确无误并保持通畅，凡因通讯不畅（留意短信是否会被拦截）导致无法联系到本人的，均视为自动放弃。

　　（二）本次公开招聘的相关信息将通过中国海峡人才网企事业单位公开招聘平台（http://ksbm.hxrc.com/）、中国海峡人才市场泉州工作部微信公众号发布，报考人员应随时关注网站相关信息，因未及时关注网上相关信息而影响招聘的，后果由报考人员自负。

　　1、有关岗位要求及待遇问题可咨询：0595-86001351（工作日上班时间：上午8:00-11:40、下午2:00-5:30）陈老师、赵老师。

　　2、有关网上报名技术问题可咨询：0595-28073035（工作日上班时间：上午8:00-12:00、下午3:00-5:30）。

　　3、学校地址：福建省南安市科技教育园区学园中路

　　4、网址：http://www.qzgcu.com

　　（三）本次公开招聘工作全程接受纪检监察部门的监督。监督举报电话：0595-86001175。

　　（四）本次招聘以中国海峡人才网企事业单位公开招聘平台（http://ksbm.hxrc.com/）、中国海峡人才市场泉州工作部微信公众号发布公告为准。

　　本公告仅适用于本次公开招聘，未尽事宜由泉州工程职业技术学院人事处负责解释。

　　附件1：2023年泉州工程职业技术学院公开招聘（第一批）计划表（行政管理岗）.xls