初审时间：2023年5月29日11:00—6月2日16:00

人才引进领导小组办公室安排专人根据应聘人员提交的信息资料进行审核。对提交内容不全的，应注明缺失内容，退回报名人员及时进行补充；对未通过初审的人员，要说明理由；对具备报名资格并符合应聘条件的，及时予以审核通过。资格初审通过后考生须及时打印《2023年齐河县事业单位引进优秀青年人才报名登记表》和《诚信承诺书》。

资格审查贯穿全过程，对出现不符合报名资格或弄虚作假等各种违规问题的，不论哪个阶段、哪个环节，一经查实，取消引进资格。

鉴于设置专业要求时，参考的专业目录未能完全涵盖旧专业、新兴学科、国外学科等，请报名人员及时查阅教育部制定的现行高等教育专业目录，核实是否属于参考专业目录中的专业，如报名人员所学专业不属于参考专业目录中的专业，且认为所学专业为岗位专业条件设置的近似专业，可提供相应的主干学习课程等证明材料。人才引进领导小组办公室根据岗位工作需要，认定是否属于近似专业。

四、初试

县人才引进领导小组办公室根据报名情况，对报名人数达到一定比例的岗位，组织初试，具体时间、形式及相关事项另行通知，请报名人员及时关注齐河县人民政府网站。

五、面试

面试采取结构化面试的方式进行，主要测试应聘人员从事本岗位工作所必需的基本能力素质。

面试具体时间及相关事项在齐河县人民政府网站另行发布。面试采用百分制计算成绩，成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入，设定合格分数线。同一招聘岗位应聘人员出现成绩并列的，可采取加试的方式确定。

六、资格复审

根据面试成绩由高分到低分按引进计划等额确定的资格复审人员，需按招聘岗位要求，向县人才引进领导小组办公室提交本人相关证明材料以及《齐河县事业单位优秀青年人才引进报名登记表》、《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》。

相关证明材料主要包括：

1、全日制普通高校应届毕业生应聘的，提交二代身份证、学校核发的就业推荐表、岗位要求的学历学位《教育部学籍在线验证报告》（毕业后需提交《教育部学历证书电子注册备案表》、《学位认证报告》）（以上所有材料的原件及复印件），2023年定向、委培毕业生还需提交定向、委培单位同意应聘的证明；

2、其他人员应聘的，须提交二代身份证、国家承认的学历、学位证书和应聘岗位所要求的资格证书（以上所有材料的原件及复印件），学信网《教育部学历证书电子注册备案表》、学位网《学位认证报告》；

3、报考面向应届毕业生岗位的还需提供《应届毕业生承诺书》；

4、在职人员报考的，还须提交所在单位同意报考的证明信（需加盖所在单位及主管部门公章），公办中小学教师应聘须提交县级以上教育行政部门同意报考证明；

5、与国（境）内高校应届毕业生同期毕业的留学回国人员应聘的，还需提供规定时间内可取得学位证书和学历学位认证材料的承诺书；已取得国（境）外学历学位证书、但未获得教育部门认证的留学回国人员应聘的，还需提供国（境）外学历学位证书及有资质的机构出具的翻译资料，并作出规定时间内可取得国（境）外学历学位认证材料的承诺。

6、香港和澳门居民中的中国公民应聘的，还需提供《港澳居民来往内地通行证》；台湾居民应聘的，还需提供《台湾居民来往大陆通行证》。

县人才引进领导小组办公室选派专人对相应人员的资格条件进行严格审查，同时审查应聘人员的回避情况，确定符合进入体检考察范围的人员，并对资格复审结果负责。如发生资格复审与网上初审结果不一致的情况，以资格复审结果为准。应聘人员未按要求进行资格复审的，视为自动放弃。经资格复审不具备应聘条件的，取消其体检考察资格。因放弃或取消体检考察资格造成的空缺，从达到面试合格分数线的应聘人员中按面试成绩依次递补，并面向社会公布。

七、体检和考察