1、直接面试

　　（1）资格复审

　　招聘单位将在面试前对入围人员进行资格复审，复审具体时间、地点另行通知。

　　资格复审时携带报名表、身份证、户口簿、学历学位证书或国境外学历学位认证书、劳动合同和养老保险缴费凭证、专业技术职称证书、工作经历证明的原件和复印件，近期正面免冠1寸照片1张等材料。

　　证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与报名资格条件不相符者，不得参加面试。本人未按时参加资格复审的，视作放弃面试资格。如出现资格复审不合格或放弃资格复审情况，将根据笔试成绩从高分到低分依次予以递补，递补人员须在规定时间内完成资格复审。资格复审通过的考生，当场领取《面试通知书》。

　　（2）面试

　　面试主要测试报考者与招聘岗位相关的综合基础知识和专业知识，以及口头表达能力、应变能力、分析能力、回答问题准确性和举止仪表等。面试总分为100分，不足60分者淘汰。不按规定的时间和地点参加面试的，视作自动放弃，由此产生的空缺不递补。

　　2、笔试加面试

　　（1）笔试：笔试内容为应聘岗位应知应会知识和必须具备的专业知识。笔试卷面总分为100分。笔试地点和具体考试事项详见准考证，考生凭身份证和准考证参加笔试。

　　笔试后，根据笔试成绩从高分到低分按1：3比例确定面试对象（不足比例的按实际人数进入面试，规定比例内末位考生笔试成绩并列的一并进入面试）。笔试成绩和进入面试人员名单将于笔试结束15个工作日后在宁波机关事务网（http://jgswj.ningbo.gov.cn/）上公布。

　　（2）资格复审

　　招聘单位将在面试前对入围人员进行资格复审，复审具体时间、地点另行通知。

　　资格复审时携带报名表、身份证、户口簿、学历学位证书或国境外学历学位认证书、劳动合同和养老保险缴费凭证、专业技术职称证书、工作经历证明原件和复印件，近期正面免冠1寸照片1张等材料。

　　证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与报名资格条件不相符者，不得参加面试。本人未按时参加资格复审的，视作放弃面试资格。如出现资格复审不合格或放弃资格复审情况，将根据笔试成绩从高分到低分依次予以递补，递补人员须在规定时间内完成资格复审。资格复审通过的考生，当场领取《面试通知书》。

　　（3）面试

　　面试主要测试报考者与招聘岗位相关的综合基础知识和专业知识，以及口头表达能力、应变能力、分析能力、回答问题准确性和举止仪表等。面试总分为100分，不足60分者淘汰。不按规定的时间和地点参加面试的，视作自动放弃，由此产生的空缺不递补。

　　3、成绩

　　（1）符合报考条件的应聘人数与招聘计划数之比不足20:1的岗位，面试成绩即为考试总成绩。在面试合格人员中，每个岗位按总成绩从高分到低分按1:1比例确定体检、考察对象，成绩相同的增加面试题目。（2）符合报考条件的应聘人数与招聘计划数之比达到20:1的岗位，考试总成绩为笔试成绩的40%和面试成绩的60%之和，满分100分。在面试合格人员中，每个岗位按总成绩从高分到低分按1:1比例确定体检、考察对象，总成绩相同，按笔试成绩排序，总成绩和笔试成绩都相同的增加面试题目。

　　考试成绩以及参加体检与考察人员名单于面试结束3个工作日内在宁波机关事务网（http://jgswj.ningbo.gov.cn/）上公布。

　　（三）体检与考察

　　入围体检对象在接到电话通知后，按要求时间到指定地点参加体检，体检标准参照《浙江省国家公务员录用体检标准（试行）》执行。体检结束后，招聘单位将对体检合格者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察。

　　因体检或考察不合格出现招聘岗位空缺时，在面试合格人员中，按考试总成绩从高分到低分依次递补。考生在体检、考察过程中弄虚作假，隐瞒重要病史或违法违纪情况等导致体检、考察结果不实的，取消聘用资格。