(6)机关事业单位在编人员(含编制备案管理人员)及国企正式人员报考，应出具在报名截止日前，单位及主管部门盖章同意报考的证明(有工作经历要求的岗位需注明参加工作时间);县(市、区)党委、政府或组织、人社部门对在编在岗人员调动有相应规定以及副科级以上人员报考的，还需出具所在地组织(人社)部门在报名截止日前同意报考的证明。与企业或其他用人单位建立劳动关系的人员，如拟被事业单位聘用，须与用人单位解除劳动关系。如为机关事业单位正式在编人员(含编制备案管理人员)隐瞒其在编身份报考的，一经发现核实，取消其聘用资格;

　　(7)委托他人代为资格审查的还需提供委托书及受托人身份证原件(原件审核后当场退回)、复印件一份;

　　(8)岗位要求的其他证明材料。

　　4.在资格审查中对资格问题有争议的，以学院资格审查小组的集体决定为准，资格审查合格者方能参加考试。

　　5.资格审查合格人员可打印相应岗位考试准考证。开考前两日可进入报名系统查询考生本人报名信息，确认无误后点击打印准考证可进行打印。参加考试时，必须同时携带准考证和身份证，两证不全者不得参加考试。

　　资格审查贯穿于招聘的全过程(含聘用后的试用期内)。应聘人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误，弄虚作假的，与招聘岗位所要求的资格条件不符的，隐瞒身份报考的，一经查实将取消其聘用资格。

　　考生自报名成功起也进入考察阶段，接受其他考生及招聘单位的监督，考生在参与考试过程的言行举止以及根据当地政策规定落实疫情防控各项要求均作为招聘单位考察内容。

　　资格审查后，若无符合条件的应聘人员，则取消该岗位的招聘。

　　(三)考试

　　1.时间和地点

　　待定，具体时间及地点将在赣州职业技术学院网站公告。

　　2.考试考核方法

　　(1)以本科及以上学历报考的岗位和专职辅导员岗采取“笔试+面试”方式进行，具体如下：

　　①笔试采取闭卷形式进行，时间90分钟。面试按岗位类别不同采取不同形式进行，其中：专职会计岗01(GZY39)、专职会计岗02(GZY40)、专职辅导员岗01-05(GZY41-GZY45)、专职组织员岗(GZY46)等岗位的面试采取结构化面试形式进行，面试时间10分钟;执业医师岗(GZY47)面试采取实操形式进行，实操时间30分钟以内;电气自动化技术专业教师(GZY06)、智能控制技术专业教师(GZY09)、文秘教师岗(GZY31)等岗位的面试采取试讲形式进行，备课30分钟，试讲15分钟。

　　②关于笔试和面试成绩在总成绩中的占比规定。总成绩100分，其中笔试和面试成绩各为100分。具体计算方式如下：岗位总成绩=笔试×40%+面试×60%，计算结果均保留至小数点后两位(尾数四舍五入，遇末位同分者，保留至小数点后三位)。

　　③关于笔试合格入闱面试的规定：笔试成绩合格分数线为60分，从笔试成绩60分以上者从高分到低分按招聘人数1：3的比例确定入闱面试人员(末位同分者一并入闱)，未达1:3比例的，合格分数线以上人员全部入闱面试。

　　④入闱面试人员名单将通过学院官方网站予以公告。

　　⑤面试成绩须达70分以上(含70分)方可进入体检和考察环节。

　　(2)以研究生学历报考的岗位采取“直接面试”方式进行，具体如下：

　　①专任教师岗位以“GZY01-GZY38(除电气自动化技术专业教师GZY06、智能控制技术专业教师GZY09、文秘教师岗GZY31外)”开头的岗位面试采取课堂教学(试讲)形式进行，备课30分钟，试讲15分钟。总成绩为100分，保留至小数点后两位(尾数四舍五入，遇末位同分者，保留至小数点后三位)。

　　②面试成绩须达到70分以上(含70分)方可进入体检和考察环节。

　　③采取“直接面试”方式岗位资格审查合格人数与岗位计划招聘数之比大于20：1时，增设笔试环节。笔试成绩满分100分，设60分为合格分数线。在合格分数线以上根据笔试成绩从高分到低分，按招聘计划1：3的比例确定进入面试人选，不足1：3比例的，合格线上所有人员进入面试。增加笔试环节的岗位总成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%。如末位总成绩相同的，取笔试高分者。仅参加了笔试的考生，不计算考试总成绩，不进入体检、考察环节。笔试内容及考试时间、地点另行公告。