根据面试成绩，按1:1比例确定体检考察人员，体检由用人单位或主管部门组织，标准参照公务员录用体检办法和标准，教师岗位还需同时符合教师体检标准。

　　体检合格人员确定为考察对象。由用人单位或主管部门组成考察组，赴学校(2023年毕业生)或工作单位进行考察;无工作单位的往届毕业生和国外高校毕业生，到居住地或户籍所在地进行考察。

　　考生自愿放弃或体检、考察不合格的，可按照面试成绩排名依次递补。

　　(六)公示录用

　　考察结束后，对拟引进对象在周口人事考试网公示5个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，办理聘用手续。

　　四、注意事项

　　1.《岗位信息表》中“双一流”高校，指国内入选《第二轮“双一流”建设高校及建设学科名单》中的147所高校;QS排名前300名高校，指最新排名。

　　2.本公告及的“以上”“以下”“以前”均包含本数。

　　3.本次人才引进岗位资格条件由用人单位负责解释。

　　4.周口市精神文明建设促进中心、周口市文广旅局所属事业单位、周口市广播电台、周口市互联网应急指挥中心人才引进工作由中共周口市委宣传部统一组织实施，有意报名者请关注周口文明网(www.zhoukouwenming.cn)，或电话咨询。

　　5.引进实施过程中的有关通知、公告等需要公开的信息，将在各用人单位官方网站、微信公众号公布，或通过电话、电子邮件等直接联系。请考生随时关注相关信息，报名时所留电话保持畅通。因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

　　6.引进人才在我市最低服务年限为5年(含试用期)，被聘用人员到岗前与用人单位签订《服务期承诺协议》。

　　7.未尽事宜另行公告。咨询方式详见3：《周口市市直事业单位2023年第一批人才引进用人单位联系方式一览表》。

　　周口市委人才办服务电话：0394-8269797

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　　1：周口市市直事业单位2023年第一批人才引进岗位信息表.xls

　　2：周口市市直事业单位2023年第一批人才引进报名表.docx

　　3：周口市市直事业单位2023年第一批人才引进用人单位联系方式一览表.xlsx