回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避”的规定。

　　五、招聘程序

　　通过河北人社网(https://rst.hebei.gov.cn/)、河北化工医药职业技术学院官网(www.hebcpc.cn)面向社会公开发布招聘信息。

　　(一)报名和资格审查

　　1.网上报名。报名网址：河北省人事考试网(www.hebpta.com.cn)。报名程序、方法、要求等请查阅《河北省省直事业单位2023年公开招聘工作人员公告》，不接收其他方式报名。

　　2.报名要求：每名报考人员只能报考一个岗位。

　　报考人员应保证所提供的各种材料和信息真实、准确，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负;如发现有弄虚作假、舞弊等行为，一经查实，立即取消考试资格及聘用资格。有关违纪违规行为将依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)等进行处理。

　　请考生保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜。

　　3.资格审查。由学校人事处依据招聘岗位设置的条件在报名系统中进行资格审查，资格审查通过的考生参加省直事业单位公开招聘笔试。

　　4.开考比例：岗位报考人数与招聘人数的比例不低于3:1，报名人数达不到开考比例的，减少该岗位招聘人数或取消该岗位招聘计划。

　　5.准考证发放：由考生按照《河北省省直事业单位2023年公开招聘工作人员公告》自行下载打印。

　　(二)笔试

　　笔试由省委组织部、省人力资源和社会保障厅统一组织实施，时间、地点、考试内容、笔试成绩查询方式等相关信息见《河北省省直事业单位2023年公开招聘工作人员公告》。

　　(三)面试

　　1、面试人选确定。依据笔试成绩在最低合格线以上从高分到低分按计划招聘人数与进入面试人选1:3的比例确定面试人选，比例内末位笔试总成绩并列的都进入面试。

　　2、面试时间和地点：另行通知。

　　3、面试方式。

　　学校成立面试考核组负责面试。面试采用综合素质测试和专业能力测试(专业试讲)的方式进行，主要测试应聘人员的综合素质和相关能力。综合素质测试、专业能力测试(专业试讲)现场打分，满分各为100分。综合素质测试成绩、专业能力测试(专业试讲)成绩均采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为相应成绩。

　　面试结束后，按照面试成绩=综合素质测试×50%+专业能力测试(专业试讲)×50%计算面试成绩，计算成绩时，保留小数点后两位(四舍五入)。面试成绩满分100分，最低合格分数线60分。面试成绩当天现场张贴公布和河北化工医药职业技术学院官网(http://www.hebcpc.cn)人才招聘栏公布。

　　4、资格复审。面试前，由学校对参加面试人员进行资格条件复审。资格条件复审时，面试人员应按照招聘岗位资格条件要求提供本人身份证、笔试准考证、各阶段毕业证和学位证、资格证书和有关材料原件以及复印件。经复审不符合报名资格条件的，取消面试人选资格。在笔试成绩最低合格分数线以上报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补。

　　5、总成绩合成。面试结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩，总成绩满分100分，最低合格分数线60分。总成绩=笔试成绩÷2×40%+面试成绩×60%，计算考生成绩时，保留小数点后两位(四舍五入法)。

　　(四)体检、考察

　　根据考生考试总成绩，按1：1比例在最低合格线以上人员中从高分到低分确定参加体检人选。如比例内末位考生考试总成绩相同，按以下顺序确定体检人选：退役士兵，烈士子女或配偶，残疾人，学历(学位)较高者，面试成绩较高者。体检工作由学校统一组织，体检参照现行公务员录用体检标准执行。