笔试地点见准考证，考生须携带准考证和有效期内的二代身份证按照规定的时间要求到达考场参加笔试，参加考试与报名使用的身份证必须一致。笔试为全程封闭考试，考试期间考生不得提前交卷、退场。

　　笔试成绩在淮安市人力资源和社会保障局门户网站“人事考试”专栏（http://rsj.huaian.gov.cn/col/4729_463783/index.html）发布，应聘人员可凭身份证号码和密码登录报名系统查询。

　　（三）资格复审

　　笔试阅卷结束后，在应聘同岗位笔试成绩合格人员中，按笔试成绩从高分到低分顺序及岗位实际招聘人数3倍的比例（末位成绩并列的应聘者一同进入）确定拟参加面试人选。

　　由招聘单位及其主管部门对拟参加面试人选资格进行复审。进入拟参加面试人选范围内的以及其他笔试成绩排名较前的应聘人员，请在笔试成绩公布后保持联系方式畅通，以便招聘单位主管部门通知资格复审或递补，无法联系者视为自动放弃。

　　资格复审时，应聘人员须在规定时间内如实提供符合报考条件的相关材料，包括：

　　1.普通高校2024年应届毕业生须提供：

　　本人身份证、毕业生双向选择就业推荐表及岗位要求的其他相关材料原件和复印件。

　　2.其他人员须提供：

　　本人身份证、毕业（学位）证书及岗位要求的其他相关材料原件和复印件。

　　3.其他要求（以下证明材料均须提供原件及复印件）：

　　①取得国（境）外及港澳台地区学历、学位证书的人员须同时出具教育部留学服务中心的学历认证书。②报考有其他条件要求的岗位，须提供相应的资格证书、相关证明。

　　经审查，对不能按上述要求按时提供有效证件的、网上报名提供虚假信息的以及其他资格复审不合格情形的应聘人员取消面试资格，并在报考同一岗位的笔试成绩合格的考生中按从高分到低分顺序依次递补；资格复审通过的拟参加面试人数与岗位实际招聘人数之比不足3倍的，通过资格复审人员均进入面试环节。

　　被取消面试资格的应聘人员如对资格复审有异议，可在收到通知后3个工作日内向负责资格复审的招聘单位主管部门陈述申辩。

　　通过资格复审进入面试人员名单由淮阴区人力资源和社会保障局在淮阴区人民政府网站-通知公告栏公布。进入面试人员名单公布后不再递补。

　　（四）面试

　　面试形式：主管部门为淮安市淮阴区卫生健康委员会的岗位（岗位代码：46-72）为专业内容面试。其他岗位（岗位代码：01-45）为结构化面试。

　　面试时间、地点详见《面试通知书》。面试成绩满分为100分，60分及以上为合格。面试成绩当场通知考生。

　　面试费用100元/人。

　　（五）体检

　　总成绩按照百分制计算，笔试成绩、面试成绩各占50%。

　　计算总成绩时，所有成绩均折算成百分制并保留两位小数进行计算；成绩计算环节均取两位小数，第三位四舍五入。

　　在应聘同岗位的面试成绩合格的考生中，按考生总成绩从高分到低分的顺序，及岗位实际招聘人数1:1的比例（总成绩相同的取笔试成绩高者，如笔试成绩仍相同的，可组织加试，取加试成绩高者）确定进入体检环节人员。

　　下列人员须在体检前规定时间内提供相应材料的原件：①有工作单位的人员须按人事管理权限提供单位同意报考证明，人事档案托管在相关代理机构的人员还须提供档案托管证明；②无工作单位人员须提供档案托管证明；③委培、定向、联办的毕业生须提供委培、定向、联办单位和所就读院校共同出具的同意报考证明。

　　应聘人员不能按时按要求提供有效证明的，将取消其体检资格，并在应聘同岗位的面试合格的考生中按照考生的总成绩从高分到低分顺序依次递补。

　　由淮阴区人力资源和社会保障局和淮阴区卫生健康委员会共同组织体检。体检参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册(试行)》进行。

　　体检的具体时间、集中地点另行通知。