面试采取结构化面试方式进行，面试人选、面试具体时间和地点在临清市人民政府网另行通知。面试合格分数线为60分，达到合格分数线的方可进入考察范围。

面试结束后，按笔试和面试成绩各占50％的比例百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，确定进入考察范围人选。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定进入考察范围人选；笔试成绩仍相同的，采取加试的办法确定。面试人员考试总成绩和考察人员名单，在临清市人民政府网公布。

五、考察和体检

根据招聘岗位和应聘人员考试总成绩，由高分到低分按1:1的比例确定进入考察范围人选，组织考察。

考察工作在市事业单位公开招聘主管机关统一安排下，由招聘单位或其主管部门具体负责组织实施。

考察时，招聘单位或其主管部门要成立考察工作小组，负责考察工作。考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等情况，以及是否具有应当回避的情形，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关材料信息是否真实准确等进行复审。同时，按照干部人事档案管理有关规定及管理权限，依照相关政策和标准，对考察对象的档案进行严格审核。考察工作小组在考察工作中要实事求是，对被考察对象进行全面、客观、公正的评价，并写出书面考察结论。

体检应在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。

应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对取消、放弃考察、体检资格或考察、体检不合格造成的岗位空缺，在应聘同一岗位人员中按总成绩依次进行递补。

六、公示和聘用

对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，由市事业单位公开招聘主管机关在临清市人民政府网统一进行公示，公示后不再递补，公示期为7个工作日。公示期间有异议的，招聘单位及其主管部门按照有关规定调查处理，作出结论。公示期满，对没有问题或经查反映问题不影响聘用的，由招聘单位或其主管部门提出聘用意见，按照管理权限报市事业单位公开招聘主管机关办理备案手续。对反映问题经查属实且影响聘用的，不予聘用。符合聘用条件的，发放《事业单位公开招聘工作人员聘用备案通知书》，凭《事业单位公开招聘工作人员聘用备案通知书》办理相关手续。

招聘单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系，约定不低于三年的最低服务年限。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

七、其他

本次公开招聘不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。

本次招聘发布的简章、岗位汇总表、应聘须知等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级别、本基数。

应聘人员在报考期间，应及时了解招聘网站发布的招聘信息，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

《简章》附件与本《简章》具备同等效力，凡在网上报名的应聘人员均视为同意本《简章》及附件的相应规定。

信息发布网站：

临清市人民政府网（http://www.linqing.gov.cn/）

咨询电话：0635-7132436

监督电话：0635-7121700

附件：

1.2024年临清市事业单位初级综合类岗位公开招聘工作人员岗位汇总表

2.2024年临清市事业单位初级综合类岗位公开招聘工作人员应聘须知

    3.2024年临清市面向优秀村（社区）党组织书记招聘事业单位工作人员报名推荐表

                         中共临清市委组织部