为深入推进人才兴区战略，集聚更多优秀人才，优化事业单位干部人才队伍结构，经区委区政府研究，决定向国内外高校毕业生公开引进青年优秀人才。现将有关事项公告如下：

一、引进计划和范围

岗位1：国内普通高校或经教育部学历学位认证的海外高校毕业的博士研究生；

岗位2：国内普通高校或经教育部学历学位认证海外高校的2023年应届硕士研究生，计划择优招引59名；

岗位3：国内普通高校毕业，中共党员（含预备党员）且担任过主要学生干部的2023年应届硕士研究生，计划择优招引6名。

已参加日照市“逐日追梦·照亮未来”高校专场招聘的人员不再重复报名。

二、引进条件

（一）具有中华人民共和国国籍，且无国（境）外永久居留权。

（二）政治素质好，有理想抱负和家国情怀；道德品行好，遵纪守法，作风踏实，组织纪律观念强；身体健康，吃苦耐劳，具有正常履行职责的身体条件和良好的心理素质。

（三）能够适应职位需要，具有符合职位要求的工作能力。

（四）应届毕业生须在2023年7月31日之前取得应聘岗位具体要求的学历、学位及相关证书；留学回国人员须出具教育部留学服务中心出具的学历学位认证材料。

（五）博士研究生应在1987年1月1日以后出生，硕士研究生应在1992年1月1日以后出生。大学学制为5年及以上的，以学制4年为基数，学制每增加1年相应放宽1岁。

（六）主要学生干部包括：班长、党（团）支部书记、校（院系）学生会主席、副主席。限研究生期间任职，时间须连续一年及以上，或报考时已担任学生干部且毕业前能达到一年及以上。

（七）符合岗位要求的专业等其他资格条件。

（八）具有下列情形之一的，不得报考：

1.因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员；

2.在各级公务员、事业单位招考（聘）中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员；

3.公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员被辞退未满5年的人员；

4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

5.已在东港区机关事业单位工作的正式在编人员（含试用期人员、控制总量备案管理人员）；

6.在读的非应届毕业生、现役军人；

7.在校期间受过处分的人员；

8.有学术造假不良行为的人员；

9.法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

报考者不得报考有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）中应回避情形的岗位。

三、引进流程

（一）报名

1.采取现场报名和线上报名相结合的方式。在长春和南京设立现场政策解答和报名点，应聘人员可前往现场报名点提交报名材料；其他不能到达现场进行报名的人员，通过报名网址进行线上报名。

（1）现场报名

①长春站

时间：2023年5月31日上午10：00

地点：吉林大学中心校区东荣大厦B座102（吉林大学人民政协理论研究中心会议厅）

②南京站

时间：2023年6月2日上午10：00

地点：南京苏宁环球套房饭店（南京市鼓楼区广州路188号）27楼日内瓦会议室

广大高校毕业生可前往现场招聘场地，与用人单位进行交流洽谈，提交简历并申报相关岗位。

（2）线上报名

报名时间：2023年6月3日9：00—6月9日17：00

审核时间：2023年6月3日9：00—6月10日17：00

报名网址：https://baoming.acmcoder.com/#/home?did=646c77b2c4d2337691010941

报名人员登录报名网站（建议使用谷歌浏览器），按要求如实填报个人信息资料，并上传本人近期一寸免冠正面证件照片（保证照片清晰可辨）。每人可报考1个岗位。报名人员在招聘单位资格初审前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。网上初审通过后，报名信息不能更改。

报名人员必须使用有效身份证进行报名和考试，报名人员的姓名、身份证号码等个人信息必须真实一致。报名人员在应聘期间的表现，将作为考察的重要内容之一。

2.报名需提交的相关材料（现场报名人员提供材料复印件）：

（1）有效期内的二代居民身份证；

（2）2023年日照市东港区引进青年优秀人才报名登记表（附件2）；