3.资格审查。严格按照招聘公告发布的岗位招聘条件，对报考人员进行资格审查，资格审查合格者方能参加应聘考试。资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现报考人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假的，一经查实，取消考试或聘用资格。

　　报考岗位要求的毕业证、学位证和教师资格证必须在2023年8月31日前取得，否则不予聘用。

　　4.领取准考证。笔试准考证由新田县事业单位公开招聘领导小组办公室统一印发，考生于笔试前3日凭有效身份证明到新田县人事考试中心（人防大楼3楼南区311室）领取。

　　（三）笔试

　　笔试成绩采取百分制，考试时间为120分钟。

　　1.笔试开考比例：

　　笔试有效报名人数与岗位招聘人数的比例原则上不得低于3∶1，少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位，经同级事业单位人事综合管理部门批准，可以取消、核减相应岗位招聘计划或降低开考比例。取消岗位的报考人员可在规定时间内申请改报符合条件的其他岗位。

　　2.笔试范围：

　　①需笔试进入实际操作能力测试的岗位：

　　初中教师岗位为初、高中相关学科知识，各约占50%；

　　心理健康教师岗位为本科层次相关心理健康知识；

　　农村初中小学音乐、美术、体育教师岗位为初、高中相关学科知识，各约占50%。

　　②直接进入实际操作能力测试的岗位报名人数超过20人的，需参加笔试：

　　职中语文、数学、化学、高中地理教师岗位为初、高中相关学科知识，各约占50%；

　　高中日语、职中财会专业、计算机、环保教师岗位为本科层次相关专业知识。

　　3.笔试时间及地点：详见准考证。

　　4.笔试成绩公布与查询：

　　考生笔试成绩在新田县人民政府网等媒体公布，对笔试成绩有异议的考生可持有效身份证明在笔试成绩公布后3个工作日内书面申请查分，不受理委托查分。

　　（四）实际操作能力测试

　　1.测试时间、地点：另行公告。

　　2.测试方式：

　　①职中财会专业、计算机、环保教师岗位实际操作能力测试采取技能实际操作的方式。

　　②农村初中小学音乐、美术、体育教师岗位实际操作能力测试采取能力素养测试。

　　③其他教师岗位实际操作能力测试均采取试教方式进行，试教备课时间为30分钟，试教时间为10分钟，采取先备课后试教的方式进行。

　　3.测试对象：

　　（1）需笔试进入实际能力操作测试的岗位。根据笔试成绩，岗位招聘名额与测试人数按1：2的比例从高分到低分确定实际操作能力测试对象，如按比例名额末位考生出现笔试成绩相同时，则末位笔试成绩相同者全部参加实际操作能力测试。凡降低开考比例开考或实际参考人数未达到开考比例的，设置合格分数线，笔试需达到合格分数线60分，方可进入实际操作能力测试。如果实际操作能力测试入围人员达不到1：2比例，采取差额和等额测试，最低不低于1：1的比例。测试时达不到1:2比例的岗位，测试人员的测试成绩应不低于该科目组（同内容，同评委）实际参加测试人员的有效测试平均分或70分方可作为体检对象。

　　（2）直接进行实际操作能力测试的岗位。高（职）中教师岗位，若同岗位有效报名人数未超过20人，则按实际有效报名人员确定参加实际操作能力测试对象。参加测试有效报名人数与岗位招聘人数的比例原则上不得低于3∶1，少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位，经同级事业单位人事综合管理部门批准，可以取消、核减相应岗位招聘计划或降低开考比例。如果实际操作能力测试入围人员达不到1：3比例，采取差额和等额测试，最低不低于1：1的比例。凡降低开考比例开考或实际参考人数达不到1:3比例的岗位，测试人员的测试成绩应不低于该科目组（同内容，同评委）实际参加测试人员的有效测试平均分或70分方可作为体检对象。

　　（五）成绩合成

　　1.需笔试进入实际能力操作测试的岗位

　　综合成绩＝笔试成绩×50%+实际操作能力测试成绩×50%