资格复审时间初定在6月9日。具体时间、地点另行通知。请考生及时关注舟山市特殊教育学校网站通知。

　　考试前，报考人员需提供上述报考材料的原件及复印件进行现场资格复审。材料不全或与报考资格条件不符的，不得参加考试。未按规定时间、地点参加资格复审的，视作放弃考试。

　　资格初审通过人数应达到计划数3倍及以上，如达不到规定比例，将取消或核减该岗位招聘计划。资格审核由舟山市教育局会同舟山市特殊教育学校负责组织实施。对报考人员在报名、资格审查、考试、体检、考察、公示、聘用等过程中，发现提供虚假材料或不符合报考条件的，取消招聘或聘用资格。

　　七、考试

　　(一)考试时间、地点

　　考试初定6月9日-10日，具体时间、地点资格复审时通知，请考生保持通讯通畅，并密切关注舟山市特殊教育学校官网通知。

　　(二)考试形式

　　考试形式为笔试、面试相结合的方式，报考特教体育、特教设计、特教音乐教师岗位的，还需增加专业技能测试。

　　1.笔试：内容主要为与报考岗位相关的学科专业知识，笔试满分为100分;在笔试结束后，根据笔试成绩，按招聘计划数1：3(特殊教育教师岗位按照1:2)的比例从高分到低分确定面试对象，若出现不足规定比例的，按实际人数确定面试对象。

　　2.面试：内容为试讲，主要考察适岗能力、逻辑思维、语言表达能力等综合素质。面试满分为100分，合格分为60分。

　　3.专业技能测试主要考察专业实践水平和技能技巧。专业技能测试满分均为100分，合格分均为60分。

　　面试和专业技能测试低于60分的，不进入下一环节。

　　考试结束后，有笔试、面试和专业技能测试的，在笔试、面试、专业技能测试成绩均合格人员中，按笔试成绩30%+专业技能成绩30%+面试成绩40%折合为考试总成绩;有笔试、面试但无专业技能测试的，按笔试成绩40%+面试成绩60%折合为考试总成绩。根据总成绩从高到低，按照招聘岗位计划1：1的比例确定体检、考察对象。若总成绩相同，进行加试。

　　考试工作由舟山市教育局会同舟山市特殊教育学校组织实施。

　　八、体检及考察

　　体检按照人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)政策执行。报考人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。考察参照中组部《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)和《浙江省教职员工准入查询工作实施办法(试行)》(浙教办师〔2022〕28号)执行，考察不合格者不得聘用。

　　体检考察由舟山市教育局会同舟山市特殊教育学校组织实施。

　　九、公示及聘用

　　经体检、考察合格者，按岗位确定拟聘用人选，并在舟山市人力资源和社会保障局网站、舟山市教育网、舟山市特殊教育学校网站上公示7个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映问题经核实不影响聘用的，填写《舟山市事业单位新增人员审核表》，在规定时间内签订聘用合同，办理聘用手续，纳入事业编制。

　　拟聘用对象公示后，在规定时间里无正当理由逾期不报到的、2023年全日制普通高校应届毕业生不能在2023年7月31日前取得报考岗位规定的学历、学位证书的，均取消聘用资格。聘用人员须在工作后一年内取得教师资格证书，否则将解除聘用合同。

　　十、其他事项

　　(一)本次招聘工作中，体检、考察不合格或放弃的，在成绩合格人员中按成绩从高分到低分依次递补。

　　(二)资格审核贯穿招聘工作全过程。报考人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消聘用资格。

　　(三)报考人员须用第二代身份证号码报名。

　　(四)符合舟山市人才政策的，按规定享受相应人才待遇，同时可享受到舟山从教上岗10万元补助。