(三)笔试。
1.笔试时间:2023年6月3日(星期六)。地点:广西民族大学相思湖校区(南宁市大学东路188号)。具体时间及地点以笔试通知为准。本次招聘为公开招聘(自主招聘)双向选择,接到笔试通知的报考人员参加笔试。
2.笔试主要内容:中国特色社会主义理论、时事政治、法律基础知识、常识、公文写作等,有主客观题,考试分值为100分。
3.笔试由柳北区人力资源和社会保障局组织。笔试结束后,笔试成绩于笔试当天在考点公告栏公布。
4.接到笔试通知的考生在笔试当天应佩戴口罩、持考生本人有效身份证原件和笔试通知,核验身份并上交全部通讯工具后进入考场签到。
5.招聘岗位计划与应聘人数的开考比例原则上不低于1:3,未达到1:3开考比例,由招聘单位申请,经主管部门同意,原则上,可按1:2申请不足比例开考。招聘岗位的报考人数比例低于1:2的,取消该岗位的招聘计划。符合以下条件之一的可按照实际报考人数申请开考:
(1)乡镇事业单位岗位;
(2)2022年度招聘因报考人数不足开考比例取消招聘,2023年招聘仍不足比例的岗位。
(四)面试。
1.面试时间:2023年6月4日(星期日)。地点:广西民族大学相思湖校区(南宁市大学东路188号)。具体时间及地点以面试通知为准。接到面试通知的报考人员参加面试。
2.当天参加面试的考生应佩戴口罩、持考生本人有效身份证原件和面试通知,核验身份并上交全部通讯工具后进入候考室签到,等待工作人员向报考人员宣读考场规则、面试纪律等,并组织考生抽签。
3.面试由柳北区人力资源和社会保障局组织。报考人员面试时不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况、报考岗位等个人信息。凡透露本人姓名的,面试成绩按零分处理,其余按扣3分处理。面试结束后,面试成绩于面试当天在考点公告栏公布。
4.面试采取结构化面试的方式进行。
5.根据报考人员笔试成绩,按照岗位计划招聘人数与报考人数1:3的比例,从高分到低分确定面试入围人选,比例内末位考生出现笔试成绩并列时,同时确定为面试入围人选。确实不足1:3的,按实际人数确定面试入围人选。报考人员笔试有缺考或违纪的,不得确定为面试入围人选。
6.在规定时间内,出现未通过资格审核和自愿放弃面试资格的,按照笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补面试人员,递补由招聘单位或其主管部门电话通知报考人员。因报考人员填报的联系电话有误或是长期关机致无法联系的,取消递补资格,由招聘单位或其主管部门直接通知下一名报考人员进行递补。
7.面试成绩满分为100分,面试成绩60分为合格,成绩计算四舍五入,保留到小数点后两位。面试成绩不合格者,不得确定为考核人选。其中,面试时达不到1:3开考比例的,该岗位报考人员面试成绩须达到70分以上(含70分)的方可按招聘需求进入下一程序,考生面试成绩都达不到70分的,取消该岗位的招聘。
8.本次招聘按照综合成绩〔综合成绩=笔试成绩+面试合格成绩〕从高分到低分的顺序确定考核人选。综合成绩相同时,以面试合格成绩高的确定考核人选。
(五)考核。
由招聘单位组成考核小组开展考核工作,考核内容主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、勤政廉政、违法乱纪等情况,并对考核对象进行报考资格复查。考核不合格或不能按时提供相关资格证书的,取消聘用资格。如有报考人员自愿放弃,招聘单位可提出申请,经主管部门同意,从面试合格人选中按面试成绩由高分到低分依次递补。
(六)体检。
1.体检按实际招聘岗位人数的1:1比例组织。体检工作由柳北区人力资源和社会保障局组织实施。体检必须到具备三级甲等资质的综合医院进行。
2.体检标准参照现行的公务员录用标准执行。体检费用由报考人员承担。
3.招聘单位或者体检对象对体检结论有疑问的,可以在接到体检结论通知之日起7日内向柳北区人力资源和社会保障局提出复检申请,经批准后进行复检。复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。
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