四、政策待遇

　　1.人事关系。此次招聘人员根据推出岗位，列入事业单位编制或国有企业，并与用人单位签订聘用合同或劳动合同，按照柯桥区事业单位人事管理制度或柯桥区国有企业人事管理制度执行。

　　2.任职安排。此次选聘人员由区委组织部、区人力社保局、各招聘单位共同管理，2024年应届毕业生试用期1年，历届生试用期6个月，试用期按本单位同职务、岗位层次人员兑现奖金。事业单位聘任在管理岗位的博士研究生试用期满考核合格的，可直接聘为八级职员(相当于副科级)，同时根据单位中层岗位调整和中层职数空缺情况，优先安排担任中层职务。

　　3.其他规定。对新引进到我区工作的博士研究生，除享受事业单位、国有企业工作人员工资待遇外，还可享受50万元的房票补贴和最长为期三年每年6万元的安家补贴。

　　对前来柯桥集中参加资格复审、面谈面试人员适当补贴交通费用(在校生按学校所在地,毕业2年内的按户籍所在地住址，给予区外市内每人次200元、市外省内每人次400元、省外华东地区每人次800元、华东以外地区每人次1500元标准的交通补贴)并安排食宿。

　　具体人才政策以《加快建设“柯·创之城”人才强区的若干政策》为准，详见区委办〔2024〕6号文件。

　　招聘公告中未尽事宜，由中共绍兴市柯桥区委组织部、绍兴市柯桥区人力资源和社会保障局按有关规定解释。

　　咨询电话：0575-84126031、84111187。

　　附件：

　　绍兴市柯桥区2024年度事业单位和国有企业高层次人才公开招聘计划表.xlsx

　　绍兴市柯桥区2024年度公开招聘高层次人才报名登记表.docx

　　报名链接：https://kqrsyt.kq.gov.cn/kqrs/#/kqbm2024001/

　　微信扫码：

　　中共绍兴市柯桥区委组织部

　　绍兴市柯桥区人力资源和社会保障局

　　绍兴市柯桥区财政局(国资办)

　　2024年4月26日

　　原标题：绍兴市柯桥区2024年度高层次人才公开招聘公告

　　文章来源：http://www.kq.gov.cn/art/2024/4/26/art_1229415836_4147583.html