4、开考比例

　　（1）此次招聘不受开考比例限制（县人民医院专技7岗位除外），有人报名即可开考。

　　（2）报考岗位要求为硕士研究生及以上学历、学位，报名人数与招聘岗位数少于等于3:1比例的，不参加笔试直接进入资格复审，大于3:1比例的采取笔试和面试相结合方式进行。

　　（3）县人民医院专技7岗位实际报名人数与岗位拟招聘人数比例一般应达到3:1以上方可开考。报考人数与招聘岗位的招聘名额之比不达3:1时，将相应核减该岗位招聘名额，招聘名额减少到1名仍达不到3:1的，则取消该岗位。

　　（4）为保证招聘计划的足额完成，硕士研究生岗位所核减的空缺岗位调整到该单位同类岗位招聘计划中（县人民医院专技1岗位调整到专技2岗位，中医院专技1岗位调整到专技2岗位）。调整情况在笔试之前公告。

　　5、下载打印准考证

　　详见万荣县人民政府门户网站公告，报考人员登陆原报名网站（http://wrbm.zzydtec.com/)自行下载打印准考证。

　　报考人员应认真阅读准考证相关内容及注意事项，提前做好考试准备，并妥善保管好自己的准考证，参加考试的各个环节都须携带准考证、有效身份证。

　　第二阶段：考试、资格复审

　　考试主要测试应聘人员应必备的专业知识以及适应岗位要求的综合能力素质、专业技术能力素质。采用笔试和面试方法进行。综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，笔试、面试和综合成绩保留两位小数(用四舍五入的办法保留小数点后的两位小数)。拟聘用人员最低合格分数线为综合成绩60分，综合成绩相同时，按面试成绩排列；如面试成绩仍相同，按加试面试成绩排列。

　　资格复审合格直接面试的，面试成绩即为总成绩。

　　（一）笔试

　　时间、地点及相关事项见准考证和万荣县人民政府门户网站公告。

　　1、笔试内容：笔试内容为公共知识和专业测试。公共知识包括：国家有关法律法规、卫生政策、公共卫生管理、医疗卫生常识及职业道德等；专业测试包括相应专业基础知识、相关专业知识和专业实践能力。

　　2、笔试分值：总分为100分。

　　3、答题时间：2小时。

　　试场组织：每个试场安排30名考生，考号一条龙排列，每个试场3名监考人员，试场使用屏蔽仪、监控仪，考生入场使用金属探测仪检查。

　　笔试成绩公布后，在万荣县人民政府门户网站公示3个工作日。

　　（二）资格复审

　　在万荣县人民政府门户网站发布资格复审公告，具体时间待定。笔试考试结束后，按照笔试成绩从高分到低分的顺序，按招聘岗位名额3倍的比例确定参加资格复审的人选，若最后一名成绩出现并列，则一同进入资格复审，不足3倍的，按实有人数确定。

　　资格复审时，应聘人员应提供本人有效身份证、毕业证书、学位证书、报到证(办理人事代理的由人力资源和社会保障部门人才中心出具档案存放材料；已参加工作的需持原工作单位及有人事管理权限的上级主管部门出具同意报考证明的材料）和岗位要求的资格证书等相关证件原件及复印件到指定地点参加资格复审。

　　除上述要求外，下列人员还要求提供以下材料原件及复印件：

　　留学人员应提供教育部留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。

　　证件（材料）不全或所提供的证件（材料）与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实，影响资格审查的，取消该应聘人员参加面试的资格。应聘人员未按规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃。

　　资格复审合格人员确定为参加面试人选。因复审不合格或自动放弃所空缺的面试名额，按照笔试成绩从高到低顺序依次递补，递补工作进行一次。

　　资格审查贯穿招聘全过程。在招聘各环节发现报考者不符合报考资格条件的，均可以取消其报考资格或者聘用资格。

　　（三）面试

　　1、时间、地点见万荣县人民政府门户网站公告。

　　2、面试办法详见面试公告。

　　面试采取结构化面试进行。面试主要考察应试人员报考岗位的医学相关知识和能力等。面试回答2道题，面试满分100分，时间10分钟。