为全面落实人才强县战略，加大人才引进力度，进一步改善事业单位人才素质结构，引进储备一批我县经济社会发展所需的急需紧缺卫生人才，经研究决定，永嘉县卫生健康系统引进急需紧缺卫生人才共38名。现将有关事项公告如下：

　　一、引进基本条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍，政治素质好，拥护中国共产党的路线方针政策。

　　(二)爱国敬业、遵纪守法、品行端正，具有引进岗位所需的学历、专业、技能等条件。

　　二、引进对象及范围

　　(一)具有硕士、博士学位的应历届全日制普通高校毕业研究生。

　　留学人员须提供教育部留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。

　　(二)全日制普通高校本科毕业生，并具有主治医师及以上职称或完成住院医师(全科医师)规范化培训的卫生专业技术人才。

　　(三)临床医学、医学影像学、放射医学等急需紧缺专业全日制普通高校2023年应届本科毕业生(为促进普通高校毕业生就业，2021年、2022年普通高校毕业生也可报考)。

　　(四)定向培养生、委托培养生、专升本(不含硕士研究生)及网络学院和成人教育学院毕业生、永嘉县内机关事业单位在编工作人员不列入招聘范围。

　　(五)本科生年龄要求在1993年1月1日及以后出生，硕士研究生、具有中级职称的人员年龄要求在1988年1月1日及以后出生，具有副高职称的人员、博士研究生年龄要求在1978年1月1日及以后出生。

　　三、引进单位及具体岗位要求

　　(一)引进单位及具体岗位要求详见《2023年度永嘉县卫生健康系统引进急需紧缺卫生人才公告计划表》(见附件1)。

　　(二)专业审查要求。招考专业参考高校专业设置目录审查认定。大学本科专业参考《教育部关于公布2019年度普通高等学校本科专业备案和审批结果的通知》(教高函〔2020〕2号);研究生专业参考《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》(2018更新)规定执行。目录中未列入的专业或各高校新设专业，与职位要求的专业相近、相似的，由报名人员提供相应的学习课程等佐证材料，证明确实“相近、相似”的，本着“宜宽不宜窄、有利于人才选拔”的原则进行专业审查。

　　四、引进程序及方式

　　坚持公开、平等、竞争、择优的原则和德才兼备的用人标准，通过公开报名、统一面试、严格考察、择优聘用的方式进行。具体程序及方式如下：

　　(一)现场及网络报名时间

　　(1)现场报名时间：2023年5月28日(星期日)上午9:30-13:00

　　报名地点：中国书法大厦石如馆(安徽省合肥市蜀山区科学大道69号)

　　(2)网络报名时间：即日起至2023年6月5日上午12:00

　　发送报名材料原件的扫描件或拍照打包至招聘邮箱yjxwsjkj@126.com,邮件标题中须备注意向应聘岗位及岗位代码，联系电话：0577-57677616。

　　(二)报名所需材料

　　(1)如实填写《2023年度永嘉县卫生健康系统引进急需紧缺卫生人才报名表》(附件2)，一寸免冠彩色近照直接插入表内。

　　(2)本人有效期内第二代居民身份证(正反面)、户口簿(首页和有本人户口信息的页面)、毕业证书、学位证书、教育部学历和学位认证的官方网站证明(含有效期限内的二维码)原件及复印件。

　　(3)2023年全日制普通高校应届毕业生若报名时尚未取得毕业证书、学位证书的，应提供学信网上下载的《教育部学籍在线验证报告》(含有效期限内的二维码)。

　　(4)报考岗位所需的其他证书、证明等材料原件及复印件。

　　(三)资格初审和面谈

　　现场报名时，报考者与报名工作人员进行沟通、面谈。达成意向的报考者对照公告提供真实可靠材料，未提供相应材料，导致初审不通过，责任自负。每位考生限报1个岗位(报名对象须保证手机畅通，因无法联系到的，责任考生自负)。所有岗位不设开考比例。

　　(四)优先签约

　　符合引进对象所需第1、2条的，经现场面试后(面试满分为100分，低于60分的不予入围)，由招聘领导小组讨论确定是否优先签约。拟签约者如遇报考岗位重复且超出该岗位招聘人数的，征求考生意愿后，可进行岗位调剂。如招聘岗位已被优先签约而不再空缺的，该岗位报考者可改报其他符合条件的岗位。