六、体检和考察
各岗位分别按照总成绩由高到低排序,按1:1比例依次确定参加体检和考察人选。进入体检和考察人员名单在人社部事业单位公开招聘服务平台网站以公告形式发布,并以电话方式通知相关人员;未进入体检、考察环节人员,不再逐一通知。
体检拟于5月下旬进行。由单位统一组织考生到指定医院进行体检。特殊情况下无法在限定时间内到指定医院体检的,要求其到商定的三甲医院进行体检。体检项目及标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检对象不按要求进行体检的,视作放弃体检。在指定医院进行体检的考生,体检结果由进口博览局派人领取。
考察按照德才兼备、以德为先的原则,采取查阅档案、个别谈话等多种形式,全面考察被考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作学习表现及需要回避的情况等,对应聘人员资格条件进行复查,对报考资格条件弄虚作假的将取消聘用资格。
因考生放弃体检或考察、体检不合格或经考察不宜聘用等原因出现的空额,经招聘工作领导小组集体研究,可从同一岗位参加第二轮考试达到合格分数线的人员中按总成绩由高到低排序依次递补。
七、公示和聘用
根据体检结果和考察情况确定拟聘用人员。拟聘用人员信息在人社部中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台、人社部事业单位公开招聘服务平台、我单位官网相应栏目进行公示,公示期为7个工作日。
公示期满后,对没有反映问题或有反映问题但不影响聘用的,办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查有实据的,取消聘用资格;对反映的问题一时难以查实的,暂缓办理聘用手续,待查清后再决定是否聘用。
应届毕业生未如期取得聘用岗位要求的学历学位证书的,将不予聘用,已经聘用的,取消聘用。
公示至办理聘用手续期间,因公示结果影响聘用、考生自动放弃资格等原因出现的空额,经招聘工作领导小组研究,可从同一岗位参加第二轮考试达到合格分数线的人员中按总成绩由高到低排序依次递补。
某岗位所有应聘人员均不符合岗位需求的,取消该岗位招聘计划。
八、纪律与监督
(一)公开招聘工作坚持德才兼备的用人标准,贯彻民主、公开、竞争、择优的原则,进口博览局纪委对招聘工作进行全程监督。
(二)公开招聘实行回避制度。凡与我局领导班子成员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员,不得应聘我局负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位,以及有直接上下级领导关系的岗位。我局负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时,涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的,也应当回避。
(三)招聘工作严格执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》。对违反招聘纪律的工作人员,按规定予以处理;对违反招聘纪律的应聘人员,视情节轻重取消考试资格或聘用资格;已经聘用的,一经查实,解除聘用合同,予以清退。
(四)招聘工作接受社会和群众的监督。招聘工作咨询电话:021-39796327,纪检监督部门电话:021-39796328。
中国国际进口博览局
2024年4月28日
附件下载:
原标题:中国国际进口博览局2024年第二次公开招聘公告
文章来源:
http://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/fwyd/SYkaoshizhaopin/zyhgjjgsydwgkzp/gxbyszpzl/202404/t20240428_517619.html
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