2、面试。根据笔试成绩高低，按选聘计划数与面试人数1:2比例确定面试对象。面试采取结构化形式进行，总分值为100分，70分及以上为合格(即低于70分不得进入下一环节)，面试成绩保留小数点后2位数，如成绩相同的，按不去掉最高分和最低分的总分高低确定。

　　3、成绩公示。笔试成绩和综合成绩在原公告媒体公示3天。面试成绩在面试考点当场公示。

　　准考证领取的时间、地点和笔试、面试等相关事项，另行在原公告媒体进行发布，请报考人员及时查看网站并保持通讯畅通，报考人员应凭准考证和有效身份证按照要求参加考试。

　　本次选聘考试不指定辅导用书，选聘部门不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　(五)体检与考察

　　根据考试综合成绩由高分至低分的顺序，等额确定体检对象，体检内容和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2016〕140号)执行。同时根据国家关于遏制公职人员涉毒吸毒工作的统一部署，将吸毒检测纳入体检范围。

　　体检合格者进入考察环节。考察工作由用人单位及主管部门负责组织实施。成立考察工作组，主要审查考察对象“三龄两历一身份”等基本信息，对考察对象的资格条件进行核实，对德、能、勤、绩、廉等情况及其政治业务素质进行全面考察，形成书面考察材料。

　　有体检或考察不合格者或放弃资格者，按综合成绩排名等额替补1次。

　　(六)确定拟选聘人选

　　根据考察情况，报区公开选聘领导小组确定拟选聘人选。

　　(七)公示与办理手续

　　拟选聘人员名单在原公告媒体进行公示，公示期7个工作日,接受社会监督。公示期内对有实名举报且经查实不符合选聘条件的，取消其拟聘资格，该岗位不递补。公示期满，对没有反映的或反映问题不影响选聘结果的，正式确定为拟选聘人员，按程序办理编制及聘用等手续。(被选聘的对象均办理全额事业编制)

　　五、纪律要求

　　(一)公开选聘过程中如有相关通知(公告)、调整、补充等事项，在原公告媒体进行公告。请报考人员及时查看网站并保持通讯畅通。因报考人员不及时查阅相关信息，导致本人未能按要求参加考试、体检、考察、聘用等程序的，视为自动放弃，责任自负。

　　(二)报考人员要严格遵守纪律，并对提供的相关证件、资料的真实性负责。凡在选聘过程中发生违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)进行处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

　　(三)选聘工作实行回避制度，按照《事业单位人事管理回避规定》和上级有关文件要求执行。

　　六、本公告由娄星区2024年公开选聘事业编制工作人员办公室负责解释。

　　政策咨询：0738-8513251

　　考务咨询：0738-8313495

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　　3、诚信考试承诺书

　　娄星区公开选聘事业编制工作人员领导小组办公室

　　2024年4月19日

　　原标题：娄星区2024年公开选聘事业编制工作人员公告

　　文章来源：

　　http://www.louxing.gov.cn/louxing/gzjg/zfgzbm/qrlzyhshbzj/wjtz09/202404/ef9f3ac63667490dadf77a41a348a53b.shtml