(5)应聘岗位“其他要求”栏中有其他资格证要求的相应证书原件及复印件1份。暂未取得相应证书的2023届应届毕业生须于2023年7月31日前取得相应资格证。

　　(6)从中国高等教育学生信息网(http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp)打印的教育部学籍在线验证报告(带二维码)1份。

　　3.网络报名：

　　应聘人员不能到现场的，可通过网络渠道报名，于2023年5月16日10:00至5月20日中午12：00前将报名材料扫描后投递至各县(市)指定邮箱。(邮箱主题格式为：姓名+单位名称+岗位名称)。网络报名须提供的材料与现场报名要求一致，应聘者将相关资料扫描件和报名信息表一并发送至指定邮箱。

　　(二)资格审查

　　现场资格审查由招聘组负责组织实施，严格按照公告规定的招聘岗位、招聘条件、资格条件、招聘范围对应聘人员提供的相关材料进行审查，通过资格审查的应聘人员，进入综合考核。

　　通过网络报名的，由各招聘组审核人员在两个工作日内反馈审核意见。在规定时限内提供材料不齐的，视为资格审核不合格，取消应聘资格。通过网络审核的人员须在参加综合考核时提交相关材料原件和复印件进行现场资格审核，凡提供相关材料不齐或不符合报考资格的，取消进入综合考核资格，造成的后果由应聘人员自行负责。

　　(三)综合考核

　　综合考核拟于2023年7月10日前由各招聘组统一组织在四川省成都市采取直接面试等方式进行，具体时间和地点由招聘组负责通知。主要考核应聘人员的政治思想素质、专业知识水平、语言和逻辑思维能力、组织协调能力、责任感和进取心及举止仪表等。根据综合考核结果和招聘岗位名额择优等额确定进入体检人员。

　　(四)体检

　　体检由甘孜州人力资源和社会保障局统一组织在二级甲等以上综合医院进行，体检时间和地点另行通知。体检费由参加体检人员个人向体检医院缴纳。体检项目和体检标准参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于修订公务员录用体检通用标准(试行)及公务员录用体检操作手册(试行)有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定执行。

　　体检人员对非当日、非当场复检的体检项目体检结论有疑问的，可在接到体检结论通知之日起3日内向体检组织部门提出一次复检申请，复检内容为对体检结论有影响的项目，复检在不低于原体检医院等级的其他综合医院进行，体检结论以复检结论为准。

　　未按规定时间参加体(复)检的视为自动放弃，责任自负。体(复)检中有冒名顶替、徇私舞弊等违规情形的，取消体(复)检资格，并追究有关人员责任。

　　(五)考察

　　体检合格人员确定为考察对象，由各县(市)委组织部负责组织考察。重点考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、现实表现等方面的情况，并再次核实考察对象是否符合报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等。对考察中发现有不符合招聘岗位资格条件的，取消相应资格;发现有其他问题的，由各考察组及同级事业单位人事综合管理部门研究决定考察是否合格，不合格的取消相应资格。

　　(六)公示

　　考察合格人员确定为拟聘用人员，在甘孜人事考试网(http://gzzrsks.com.cn/)栏目进行公示，公示时间为7个工作日。公示期间接受监督举报。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索，凡以匿名方式反映的问题不予受理。拟聘用人员公示期满后，没有反映问题或反映问题但不影响聘用的，予以聘用;反映有严重问题并查有实据、不符合招聘资格条件的人员，取消其拟聘用资格;对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的人员，暂予聘用，待查清后再决定是否聘用。

　　(七)递补

　　本次招聘，各环节出现的缺额，均不递补。

　　(八)聘用审批

　　公示期满取得聘用资格的拟聘用人员，由甘孜州人力资源和社会保障局对所提供材料的真实性进行再次审核确认。凡不符合招聘岗位资格条件、提供虚假材料或提供审核材料不齐的均视为审核确认不合格，取消拟聘用资格。通过审核确认的人员，由甘孜州人力资源和社会保障局统一办理聘用手续，并根据单位隶属关系派遣到相关县(市)部门(单位)报到安排工作。未经招聘单位同意，逾期未报到者，视为自动放弃，取消其聘用资格。