2.社会招聘人员需提供：电子版正面免冠照片、全国博士后管理委员会出具的博士后进站通知书、博士后期满答辩通过可自主择业证明、身份证、外语水平等级证书、博士期间学习成绩单（需学校盖章）、学历学位证书、项目、论文、导师推荐信等相关材料的扫描件及能够认定本人留学人员身份和经历的相关证明材料。

　　（三）资格审查：对报名人员进行资格审查，确定参加笔试人选。岗位招聘人数与通过资格审查人数的比例达到1:3方可进行下一步环节，达不到该比例的，视情况研究决定是否减少该岗位招聘人数或取消招聘。

　　（四）笔试：资格审查通过人员参加笔试，笔试内容由公共题和专业题组成，权重各占20%和80%。笔试采取百分制，60分以上为合格。

　　（五）面试：将笔试成绩由高到低排序，按照1:3比例确定面试人选。进入面试人员应关注在本单位网站（www.ieda.org.cn）上发布面试公告，并进行面试确认（如有放弃面试资格的，可依次递补）。面试采用PPT汇报，每人15分钟，其中报告10分钟，回答提问5分钟。汇报内容包括个人基本情况（限制在1分钟内）、论文研究、科研产出及对报考岗位工作设想。专家根据应聘人员的汇报进行评分，总分为100分，包括科研能力（50分）、综合素质（20分）、岗位匹配度（20分）、答辩情况（10分），60分以上为合格。

　　（六）考察与体检：按照笔试成绩占30%、面试成绩占70%的比例计算综合成绩，依据综合成绩排名，按照1:2的比例确定考察和体检人员。

　　考察采取查阅个人档案、个别谈话等多种形式，按照德才兼备、以德为先原则，全面考察政治思想、道德品质、遵纪守法、能力素质、工作学习表现等情况，并对应聘人员资格条件进行复查核实。体检由招聘单位自行组织。

　　因应聘人员主动放弃或体检、考察不合格等原因出现的岗位候选人空缺，招聘单位将根据相关要求依次进行递补。

　　（七）公示：将拟聘人选名单在中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台、本单位网站进行为期7个工作日的公示。公示期满无异议，且当年如期取得岗位要求的学历学位证书的，按规定办理聘用手续。聘用人员实行试用期制度，试用期满考核合格的予以转正。

　　（八）上报审批：公示后，将拟聘人员的有关材料上报院人事局审批。

　　（九）待遇情况：聘用人员，按有关规定办理聘用手续。聘用人员按照事业单位编制内人员管理，并享受相应的薪酬和福利待遇。

　　四、考试时间安排

　　笔试和面试时间以本所网站发布的公告通知为准。

　　五、其它注意事项与说明

　　（一）应聘人员须如实填写个人简历及相关信息。未认真填写，造成信息不全、有误的，由应聘人员承担责任；弄虚作假的，将被取消应聘资格。

　　（二）京内生源、京外生源指国内应届毕业生，不含留学回国及博士后出站人员。其中，京内生源系指入学前为北京市常住户口的应聘人员，不含北京高校集体户口，京外生源须符合应届毕业生进京落户政策。

　　（三）本次所公布岗位的学历要求为考生所获得的最高学历（应届毕业生以即将获得的最高学历进行报考），专业要求为考生所获得的最高学历（应届毕业生以即将获得的最高学历）对应的专业；专业名称参照《普通高等学校本科专业目录（2020年版）》《学位授予和人才培养学科目录（2018年版）》。如考生所学专业接近，但不在教育部公布的专业目录内，招聘单位将根据考生所学专业及岗位需求，综合研判考生能否报考。

　　（四）考生在校期间应为非在职、非就业状态，要按照招聘单位要求提供全国社保及个税缴纳记录等材料，并做书面承诺。

　　（五）应聘人员报名后，请经常关注报考单位的政务网站，及时了解有关笔试、面试及其他相关信息。

　　六、联系方式

　　邮寄地址：北京海淀区中关村南大街12号中国农业科学院农业环境与可持续发展研究所人事处