根据《事业单位人事管理条例》《关于进一步扩大县（市、区）事业单位公开招聘管理权限的通知》（吉人社联字〔2018〕26号）《关于积极促进高校毕业生就业全面做好2020年全省事业单位公开招聘工作的通知》（吉人社联字〔2020〕13号）《关于科学做好2023年度全省事业单位公开招聘工作的通知》（吉人社函〔2023〕49号）精神，按照敦化市委、市政府工作部署，敦化市事业单位拟面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下:

　　一、招聘计划及范围

　　本次招聘共有71家事业单位，提供了156个岗位，计划招聘189人。其中，专项招聘高校毕业生99人，招聘范围为2023年毕业的普通高校毕业生，以及2021年和2022年毕业且在择业期内未落实工作单位的普通高校毕业生〔普通高校毕业生离校时和在国家规定的择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生〕。其余90人均为急缺人才和常规招聘。具体招聘岗位及条件详见《2023年敦化市事业单位公开招聘工作人员（含专项招聘高校毕业生）岗位及其资格条件一览表》(附件1)。

　　二、报名资格条件

　　（一）基本条件

　　1、具有中华人民共和国国籍；

　　2、遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；

　　3、具有良好的品行；

　　4、身体健康，具备适应岗位要求的身体条件；

　　5、年龄一般在35周岁及以下（1987年5月10日至2005年5月10日期间出生），招聘岗位对年龄有特殊要求的，按招聘岗位要求确定。获得博士研究生学历人员，年龄可放宽至40周岁及以下（1982年5月以后出生）。年龄计算时间点均以5月10日为准（以本人身份证出生日期为准）。符合岗位资格条件的2023年普通高校毕业生报考不受年龄限制。

　　6、专项招聘高校毕业生岗位是指2023年毕业的普通高校毕业生，以及2021年和2022年毕业且在择业期内处于待业、灵活就业、自主创业等状态，且未与工作单位签订过劳动、聘用合同，或用人单位未缴纳社保。

　　（二）岗位条件

　　1、符合岗位所需要的年龄、学历、专业、执业（职业）资格等其它条件，详见《2023年敦化市事业单位公开招聘工作人员（含专项招聘高校毕业生）岗位及其资格条件一览表》(附件1)。

　　2、招聘岗位资格条件由招聘单位主管部门设定，由招聘单位主管部门负责解释。

　　（三）具备招聘岗位要求的其他资格条件

　　1、定向、委培应届毕业生报考，须征得定向、委培单位同意;

　　2、招聘岗位条件要求具有中级及以上专业技术资格的，其专业技术资格需要符合招聘单位设置的专业技术岗位系列;

　　（四）有下列情形之一的人员不得报考

　　1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

　　2、被辞退未满五年的国家机关、事业单位公职人员；

　　3、在公务员招考和事业单位公开招聘中被考试组织部门认定有严重违纪违规行为并在禁考期限内的人员；

　　4、在读的非2023年毕业生（2024年1月1日后取得毕业证、学位证的考生不视为2023年毕业生。同时，普通高校在读的非2023年毕业生，不得用已取得的学历学位报考）；

　　5、“三支一扶”、“大学生村官”等基层服务项目人员及公务员招录、事业单位招聘等未达到现工作地、单位或岗位要求最低服务年限的人员；

　　6、现役军人；

　　7、按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

　　（五）回避

　　应聘人员与招聘单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得报考该单位组织人事、纪检监察、审计、财务或者与单位负责人员有直接上下级领导关系的岗位。事业单位公开招聘工作所有参与方以及可能影响公正的特定关系人需要回避的，参照《事业单位人事管理回避规定》执行。