5.考试费用：本次考试不收取任何考试费用。

　　6.岗位的核减、取消与调整

　　根据“乡招村用”文件精神，本次招聘“乡招村用”医务专业技术人员不设开考比例。岗位无人报考的，则取消相应招聘名额。

　　岗位被取消的，经核准后在左权县人民政府网（http://www.jzzq.gov.cn/）发布公告。

　　凡因信息填报有误，或联系方式不准等导致未通知资格审核的，责任由应聘者自行承担。

　　7.资格审查实行谁审查、谁签字、谁负责的制度，资格审查严谨弄虚作假，把关不严等行为。

　　（三）考试

　　考试采取笔试的方式。笔试采取百分制。其中未形成竞争的岗位报考人员笔试成绩需达到规定的合格线（即达到本次实考考生的平均分数线及以上,下同）。

　　笔试成绩保留两位小数（尾数四舍五入）。若2名以上应聘人员笔试成绩相同,则笔试成绩相同人员加试笔试,依加试笔试成绩择优确定体检人选。

　　笔试采用闭卷形式进行，笔试满分100分。笔试时间为120分钟。

　　笔试时间：见准考证。

　　笔试内容：《医学基础知识》考试内容包括基础医学知识、临床医学知识等；《卫生健康法律法规》；《公共卫生基础知识》考试内容包括卫生法律法规、卫生政策、公共卫生管理、时事政治等；

　　领取笔试准考证时间：在左权县人民政府网站另行通知。

　　应聘者持本人身份证到原报名地点领取，在规定时间内未取得准考证者视为自动放弃考试。笔试的具体时间、地点及相关要求详见《准考证》。

　　考生请妥善保管好自己的准考证，参见招聘的各个环节都需携带准考证、有效身份证原件。考生笔试成绩在左权县人民政府网（http:///www.jzzq.gov.cn/）网站公布。

　　（四）体检与考察

　　根据笔试成绩成绩从高分到低分的顺序，按拟招聘人数1:1的比例确定体检和考察人选，体检和考察由左权县2024年乡镇卫生院招聘“乡招村用”工作人员工作领导组组织实施。

　　1.做好事前准备和保密工作。体检有关事宜在左权县人民政府网（http://www.jzzq.gov.cn/）网站通知，体检费用自理。

　　2.体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检安排在具有体检资质的县级以上综合性医院进行。

　　体检结论不合格需要复检的，应安排在具有体检资质的同一级别或上一级别的另一家医院复检。考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起7日内，向招聘单位提交复检申请，招聘单位应尽快安排考生复检。招聘单位对体检结论有疑问的，在接到体检结论通知之日起7日内决定是否进行复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。对因怀孕不能全部完成体检项目的，按国家相关政策执行。不按时参加体检者，视同放弃资格。

　　3.考察内容：主要对应聘者的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及需要回避的情况等进行考察。并对考生的报考资格进行复审。不按规定参加考察者，视同放弃资格。

　　体检、考察不合格的不得聘用，由此形成的岗位空缺根据笔试成绩排名进行递补。

　　（五）公示与聘用

　　根据笔试、体检、考察结果，确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在左权县人民政府网站上公示7个工作日，公示拟聘人员内容包括：招聘岗位，招聘数量，招聘专业，姓名、性别、出生年月、毕业院校、所学专业、学历（学位）、考试成绩、排名等信息。

　　公示期满无异议的按规定办理聘用手续；对反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，待查清后再决定是否聘用。

　　事业单位法人代表与聘用人员签订聘用合同，为聘用人员办理聘用手续。聘用人员实行试用期制度，试用期不合格的，解除聘用关系。

　　五、严肃招聘纪律

　　（一）建立舆情监测报告制度，强化应急处理。左权县卫生和健康体育局切实履行好整个招聘过程各项工作的主体责任，制定工作预案，及时处置公开招聘工作过程中的各类常规问题或突发事件，重要情况要及时向上级部门报告。