站内导航 您现在的位置:首页 >> 中小学招聘 >> 中小学教师
2024年度吕梁汾阳市中小学、幼儿教师招才引智招聘公告
2024-03-29 09:06:58 来源:网络 所在地区:山西 浏览次数:0

  (3)岗位被核减、取消的,经核准后在原发布专项引才公告的网站发布通知,同时负责告知被取消岗位的报名人员。

  (4)报考岗位被取消的报考人员,可在2024年4月14日9:00至4月14日18:00登录报名网站进行改报。改报岗位资格初审时间为2024年4月14日9:00至4月14日19:00。改报岗位的资格初审结果可在2024年4月14日21:00前查询。在规定时间内未改报其他岗位的报考人员视为自动放弃改报。

  4.补报名

  服务基层项目人员专门岗位实际报名人数与岗位招聘人数比例不达比例的(本科及以上学历、学士及以上学位岗位为3:1),按比例核减岗位招聘人数,如减少到1个仍达不到比例的,则予以取消。取消或核减的招聘名额转入同一招聘单位同等条件要求的一般性岗位。服务基层项目人员专门岗位转入的一般性岗位将面向社会公开进行补报名及补报资格初审。经核准后在原发布招聘公告的网站发布通知,同时由汾阳市2024年度中小学、幼儿教师招才引智工作领导组办公室负责告知被取消岗位的报考人员。

  服务基层项目人员专门岗位转入的一般性岗位,实际报名人数与岗位招聘人数应达比例后方可开考(本科及以上学历、学士及以上学位岗位为3:1)。不达该比例的招聘岗位,按比例核减岗位招聘人数,如减少到1个仍达不到比例的,予以取消。补报名之后岗位被取消的报考人员不再进行改报。

  补报名时间:2024年4月16日9:00至4月16日18:00。补报名资格初审时间为2024年4月16日9:00至4月16日19:00。补报名的资格初审结果可在2024年4月16日21:00前查询。已经完成报名的不得参加补报名。

  4.下载打印《笔试准考证》

  报考人员在报名结束后,可在指定时间内登录报名网站自行下载打印《笔试准考证》,下载时间在吕梁人事人才网另行通知。下载打印过程中如遇问题请与与汾阳市2024年度中小学、幼儿教师招才引智工作领导组办公室联系解决。

  报考人员应认真阅读准考证相关内容及注意事项,提前做好考试准备,并妥善保管好自己的准考证,以备笔试及本次招才引智其他环节使用。

  (二)考试与资格复审

  (1)岗位要求条件为具有硕士研究生及以上学历学位的,实际报名人数与招聘人数比例小于5:1,只进行面试。成绩采取百分制,面试成绩保留两位小数(面试成绩即为综合成绩);实际报名人数与招聘人数比例大于或等于5:1,增加笔试环节,成绩采取百分制,综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%,笔试、面试成绩保留两位小数,综合成绩保留三位小数(尾数四舍五入)。

  (2)岗位要求条件为具有本科及以上学历、学士及以上学位的,采取笔试与面试相结合的方式。成绩采取百分制,综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。笔试、面试成绩保留两位小数,综合成绩保留三位小数(尾数四舍五入)。

  1.笔试

  笔试时间、地点:以《笔试准考证》为准

  笔试科目:为《教育理论基础及专业知识》

  笔试内容:教育理论知识,对应报考岗位,设定语文、数学等方面的学科专业内容。

  考试时间120分钟,满分100分。笔试成绩保留两位小数。笔试最低合格分数线为60分(含60分)。

  参加考试时,考生须同时持有《笔试准考证》和与报名时一致的本人有效身份证,两证不全的不得参加考试。身份证过期、丢失的请及时到公安机关办理临时身份证。

  2.资格复审

  资格复审对象:(1)岗位要求条件为具有硕士研究生及以上学历学位的,实际报名人数与岗位招聘人数比例小于5:1的岗位,通过资格初审人员确定为参加资格复审人选。岗位实际报名人数与招聘人数比例大于或等于5:1的岗位,从笔试成绩达到60分及以上的考生中,依据从高分到低分的顺序,按计划招聘人数3倍的比例确定参加资格复审的人选,末位成绩并列的人员一并进入资格复审,人数未达3:1的按实有人数确定。取得资格复审的人员确认放弃资格复审或资格复审不合格形成的缺额,在资格复审结束后,在同一岗位笔试成绩达到60分及以上的考生中,依据从高分到低分的顺序,按照1:3的比例依次递补资格复审人选。递补时,出现笔试成绩并列的,并列者同时确定为资格复审人员。同一岗位递补只进行一次。(2)岗位要求条件为具有本科及以上学历、学士及以上学位的,从笔试成绩达到60分及以上的考生中,依据从高分到低分的顺序,按计划招聘人数3倍的比例确定参加资格复审的人选,末位成绩并列的人员一并进入资格复审,人数未达3:1的按实有人数确定。取得资格复审的人员确认放弃资格复审或资格复审不合格形成的缺额,在资格复审结束后,在同一岗位笔试成绩达到60分及以上的考生中,依据从高分到低分的顺序,按照1:3的比例依次递补资格复审人选。递补时,出现笔试成绩并列的,并列者同时确定为资格复审人员。同一岗位递补只进行一次。