为全面掌握各项目运动员的身体形态和专项身体素质，本次招聘所有运动员参加专业测试。

　　专业测试成绩满分为100分，因运动员岗位特殊性，专业测试不设开考比例。

　　1.专业测试程序

　　（1）专业测试采取现场集中统一测试的方式进行。

　　（2）参加测试人员，携带《专业测试准考证》和身份证，进入测试现场。

　　（3）根据抽签结果确定专业测试顺序，安排在指定候考区候考。

　　（4）组织专业测试，并现场公布测试成绩。

　　（5）汇总专业测试成绩，以分数由高到低的顺序排名，并设置最低合格分数线为60分。对于在训练期间取得优异成绩的应聘人员，同一项目，在专业测试成绩分数相同条件下，在名额范围内优先录取取得下列成绩之一者：

　　①获得本项目自治区（省）综合性运动会前三名、锦标赛冠亚军；

　　②2019年至2022年获得本项目全国青少年锦标赛前三名，冬季项目因赛季安排不同，成绩取得时间可延长至2023年3月；

　　③2019年至2022年获得本项目全国最高水平比赛（锦标赛、冠军赛等）及以上比赛前八名，冬季项目因赛季安排不同，成绩取得时间可延长至2023年3月。

　　2.专业测试内容与评分标准

　　参照2017年重新修订的《内蒙古自治区体育局直属各运动管理中心公开招聘运动员招聘条件及专业测试标准》，结合目前测试项目实际水平，进行确定。

　　（四）体检

　　体检由内蒙古自治区体育局统一组织，体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及国家有关政策规定执行，在事业单位人事综合管理部门指定的体检机构进行体检。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的人员等导致体检结果不实的，取消聘用资格。体检不合格的人员，取消聘用资格。

　　（五）考察

　　考察分为反兴奋剂知识测试、政治素质考察、身体素质评估三项内容。

　　1.自治区体育科学研究所牵头，自治区竞技体育训练中心组织所有体检合格运动员参加反兴奋剂知识现场测试，满分100分，90分合格。凡测试不合格者，一律取消聘用资格。

　　2.自治区竞技体育训练中心组织对测试合格人员进行政治素质考察，应成立2人以上组成的考察组。考察工作突出政治标准，重点了解被考察人员是否符合增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民等政治要求。对政治上不合格的，坚决“一票否决”。考察采取个别谈话、实地走访、严格审核人事档案、查询社会信用记录、同被考察人员面谈等方式进行，并形成具体的考察结论。考察不合格者，取消其聘用资格。

　　3.考察工作中应充分听取自治区体育科学研究所对拟聘运动员的身体素质和适应项目运动能力做全面评估后的意见。内蒙古自治区体育科学研究所根据运动项目特点和选材标准，从运动员的身体形态、身体机能和运动表现能力等方面，科学设置评价指标，严格规范评价流程，详细出具评价报告，为选聘优秀运动员提供数据化、精准化参考。若因身体伤病等原因不能继续承担训练比赛任务2年以上的，视为不合格，取消聘用资格。

　　（六）公示与聘用

　　根据专业测试、体检和考察结果，确定拟招聘运动员。对拟招聘运动员名单在自治区人事考试信息网站、自治区体育局网站、自治区竞技体育训练中心及各分支运动中心进行公示，公示期间接受社会监督举报，公示时间为5个工作日。

　　经公示无异议后，按照规定办理聘用手续。根据《内蒙古自治区运动员聘用暂行实施办法》和有关政策规定，招聘单位与聘用运动员签订合同，明确双方权利、义务及相关事项，并办理人事相关事宜。

　　因招聘岗位的特殊性，招聘工作中报名、资格复审、专业测试和体检等各环节均不递补。

　　四、联系方式

　　监督举报电话：0471-6397450（内蒙古自治区体育局机关纪委）

　　政策咨询电话：0471-6396117（内蒙古自治区体育局）