)，真实、准确、完整填写《资阳市雁江区事业单位2024年度公开引进急需紧缺专业人才报名登记表》(以下简称《事业单位报名登记表》)的各项内容，并上传本人近期免冠正面证件照，格式为JPG，大小在10KB至30KB之间，确认无误后提交。

　　(二)资格初审

　　报考者请于2024年5月20日至2024年5月27日18:00期间，登录报名网站查询是否通过资格初审。资格初审合格者，按网络提示打印《事业单位报名登记表》一式三份，供资格复审时使用。资格初审不合格者，可于资格初审时间截止前改报其他岗位。

　　资格审查贯穿引才活动全过程，在任何阶段发现报考者有弄虚作假、不符合岗位要求情形的，一律取消引进资格。

　　(三)笔试

　　S20241001—S20241007岗位设置笔试，科目为《综合知识》，采取闭卷方式进行。

　　1.笔试准考证。报考者应于笔试前登录报名网站打印本人准考证，逾期不打印准考证而影响考试的一切责任由报考者自负。笔试时间、地点详见准考证，报考者须凭准考证、本人有效身份证在规定时间内到指定的地点参加笔试。

　　2.开考比例。笔试设置开考比例，资格初审合格人数与岗位聘用名额之比不得低于3:1，对达不到开考比例或无人报考的岗位由中共资阳市雁江区委组织部、资阳市雁江区人力资源和社会保障局缩减或取消该岗位聘用名额并公告。

　　3.笔试成绩。笔试满分100分，最低合格线为60分，低于60分者不得进入下一环节。

　　(四)资格复审

　　资格复审在中共资阳市雁江区委组织部、资阳市雁江区人力资源和社会保障局指导下，在纪检监察机关监督下，由引才单位及其主管部门具体组织实施。需笔试的岗位，按照岗位聘用名额1:3的比例，在笔试合格人员中，根据成绩从高分到低分确定进入资格复审人员，最后一名成绩相同的，一并进入资格复审;达不到1:3比例的岗位，该岗位符合条件的笔试人员全部进入资格复审。因报考者资格复审不合格或放弃出现缺额，在同岗位笔试合格人员中，按照成绩从高分到低分依次递补。不需笔试的岗位，直接进入资格复审。

　　进入资格复审人员名单和资格复审具体时间、地点等相关事宜，将以公告形式提前在资阳市人力资源和社会保障局官网“人事考试”专栏公布。进入资格复审的报考者，应携带《事业单位报名登记表》、本人有效身份证和岗位要求的学历学位证书、相关专业技术职务任职资格证书等相关证明材料原件及复印件，在规定时间内到指定的地点进行资格复审，未在规定时限内参加资格复审的，视为自动放弃。其中，尚未取得学历学位证书的2024年应届毕业生须出具本人学生证以及毕业院校出具的有关学历学位、毕业时间和专业等情况证明;在编人员须提供所在单位及主管部门出具的同意报考证明;要求工作经历的岗位，须提供聘用合同(或劳动合同)复印件、社会保险个人参保证明。资格复审合格的报考者领取面试通知书。

　　(五)面试

　　面试重点考核报考者的政治素养、适岗能力、职业道德等，满分100分。经资格复审合格的报考者，凭本人有效身份证、面试通知书参加面试，面试时间、地点及具体方式等相关事宜详见面试通知书。

　　面试成绩即为考试总成绩，需笔试的岗位，笔试成绩不计入考试总成绩。面试成绩最低合格线为75分，低于75分者不得进入体检考察环节。

　　(六)体检考察

　　按照面试成绩从高分到低分等额确定体检、考察人员。若面试成绩相同不能确定体检、考察人员，设置笔试的岗位，笔试成绩高者确定为体检、考察人员，笔试成绩相同或未设置笔试的岗位则针对面试成绩相同考生择时再组织一次考核比选。

　　进入体检的人员、体检时间等相关事项在资阳市人力资源和社会保障局官网“人事考试”专栏公布。体检参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。公告发布后至本次人才引进实施体检时，如国家出台体检新规定，按照新规定执行。有行业体检要求的，结合其要求一并执行。体检费用由报考者承担。报考者对体检结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求，复检只进行1次，只复检对体检结论有影响的项目，体检结论以复检结果为准。按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》精神，报考者在体检过程中弄虚作假或隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，存在请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等严重违纪违规行为的，一律取消引进资格。