事业单位与聘用人员签订聘用合同，为聘用人员办理聘用手续。聘用人员实行试用期制度，试用期不合格的，解除聘用关系。

　　考生应诚信报考。对进入体检、考察及其以后环节提出放弃的，接到聘用通知后无正当理由、未在规定时间内持相关材料报到的，取消其相应的资格，并记入诚信档案。

　　（六）咨询、监督

　　本方案未尽事宜，由岚县事业单位招才引智工作领导组研究决定，并负责解释。

　　咨询电话：0358-6722125

　　监督电话：18735812380

　　电话开通时间:招才引智期间工作日的工作时间。

　　七、引进人才待遇及管理

　　按《吕梁市引进优秀高校毕业生实施意见》有关规定落实本次招引人才待遇保障。被聘用人员最低服务期为五年，聘用人员五年内个人不得离职，其它单位不得以借调、帮助工作等方式将其借出或调走。如个人违约，应予以解聘，并返还本人已领取政府给予的各类人才补贴补助。

　　八、其他

　　请考生考前加强自我健康监测，减少聚集和流动，不去人员密集的场所，及时关注个人健康状态，做好个人健康管理，以免影响参加考试。同时，密切关注吕梁人事人才网相关公告。具体考试工作要求详见各环节公告。

　　本方案未尽事宜，由岚县事业单位招才引智工作领导组研究决定，并负责解释。

　　特别提示：

　　本次招才引智考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试培训辅导班。目前社会上举办的各类事业单位招聘培训辅导班和发行的出版物等，均与本次考试组织机构无关。敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。

　　附件：

　　1.《岚县2023年度事业单位招才引智岗位表》

　　2.《岚县2023年度事业单位招才引智报名登记表》

　　岚县事业单位招才引智

　　工作领导组办公室（代章）

　　2023年5月5日