2.复试
采用结构化面试方式,根据初试成绩(按各岗位考核方式占考核总成绩的比例折算,例如01岗,笔试75分、试讲80分,则初试成绩为“75×25%+80×25%”),从高分到低分按岗位招聘人数1:3的比例确定入闱复试人员(如遇末位同分情况,一并入闱复试)。结构化面试主要考察考生的语言表达能力、分析解决问题能力、临场反应能力等。
3.对取消或放弃复试资格产生的人员空缺,从本岗位试讲和专业技能测试(专职辅导员岗为笔试)合格分数线以上的未入闱人员中按初试成绩从高分到低分的顺序进行递补。递补人员须通过资格审查后方能参加复试。无人可递补时,将组织现有入闱人员进行复试(面试当日临时放弃的不予递补)。
4.初试、复试的考试时间、地点及各环节成绩将在井冈山大学人事处网站公布,接受社会监督。指定时间未到者视为自动放弃。
八、体检、考察、公示
1.体检。根据考核总成绩,从高分到低分按照岗位招聘人数1:1的比例确定参加体检人员(考核总成绩相同时按复试成绩从高分到低分的顺序确定)。体检在我校指定的地点进行,体检标准参照《关于印发<江西省教师资格申请人员体检办法(修订)>的通知》(赣教规字〔2021〕3号)执行,体检费用自理。体检不合格的不予聘用。
2.考察。对体检合格者进行考察,全面了解考察对象的政治素质、道德品质、工作能力、遵纪守法、廉洁自律、学习和工作表现等情况。
3.公示。对考察合格的拟聘用人员进行为期7个工作日的公示。
4.递补。因体检、考察、公示不合格或考生自动放弃造成的空岗,在本岗位复试成绩合格分数线以上的考生中,根据总成绩从高分到低分依次递补,递补人员应按规定进行体检、考察及公示。其他原因造成的招聘岗位空缺一律不予递补。
九、聘用、待遇
1.聘用。公示期满,对没有问题或者反映的问题不影响聘用的人员,按规定办理聘用手续,依照国家有关规定实行试用期。试用期满考核不合格的,按有关规定予以解聘。
2.待遇。享受事业单位工作人员待遇,列入单位事业编制管理。
十、联系方式
联系电话:0796-8100461、17816536865
联系人:王老师、盛老师
电子邮箱:rsc@jgsu.edu.cn
通讯地址:江西省吉安市青原区学院路28号
- 2025江西赣州市交通运输综合行政执法支队招募见习生8人公告
- 2025江西萍乡市县区事业单位引进高层次人才89人公告
- 2025江西赣州市农村公路管理所招募青年见习生3人公告
- 2025江西吉安市吉州区财政局招聘编外人员2人公告
- 2025年吉安市卫生学校公开选调行政管理人员公告
- 2025江西赣州市全南县教育体育事业发展中心选调3人公告
- 2025江苏南京市栖霞区农业农村局编外工作人员招聘2人公告
- 2025江西吉水县综合交通运输事业发展中心招聘2人公告
- 2025年南昌市社会福利院编外招聘40人公告
- 2025吉安市吉州区城市环境卫生服务中心面向社会招聘编外工作人员公告
- 2025下半年江西樟树中医药职业学院招聘公告
- 2025江西吉安市永新县文物保护中心面向社会招聘纪念馆讲解员1人公告
- 2025江西吉安市青原区教育体育局面向社会招聘1人公告(二)
- 2025江西农业工程职业学院招聘编外聘用制人员18人公告