为深入推进“人才强县”发展战略，储备培养一批支撑县域经济社会高质量发展的高层次人才，为我县经济社会高质量发展提供强有力的人才和智力支撑，经研究决定，面向社会公开引进紧缺急需高层次专业人才18名。现将有关事宜公告如下：

　　一、招聘计划

　　具体引进岗位、人数及报考资格详见《2024年常山县“英才荟”紧缺急需人才招聘计划表》(详见附件1)。

　　“常山县人才服务站”高层次人才岗位招考人员：按照对口适岗、人尽其才的原则，实行导师帮带，促进成长。后期可根据工作表现、能力特长，确定调任单位和岗位，办理调动手续。也可按与服务单位约定的某项工作、任务到期或实现后，另行安排岗位。

　　“共享共育，带编入企”模式招考人员：1.使用常山县人才服务站事业编制，到重点企业工作2年以上(含试用期1年)，享受事业在编人员工资福利待遇，服从企业的人事安排和日常管理。2.服务企业期满后实行“双向选择”，选择留企工作的，解除事业单位工作人员聘用关系，也可选择返回县级所属事业单位工作。

　　二、招聘条件

　　报考对象应具有中华人民共和国国籍，遵守国家宪法、法律、法规，愿意履行事业单位工作人员的义务，遵守纪律，品行端正，身心健康，同时还应具备以下具体条件：

　　1.年龄和户籍要求：硕士研究生于1988年5月13日及以后出生，博士研究生可放宽至40周岁及以下，于1983年5月13日及以后出生;报名对象户籍不限。

　　2.具有符合引进岗位专业要求的学历学位。2024年国内、国(境)外高校毕业生须在2024年8月30日前取得对应岗位所需的学历、学位证书，其中国(境)外高校的毕业生应提供教育部留学服务中心国(境)外学历学位认证书。

　　3.报名不限专业高层次人才岗位人员须具备下列条件之一：①在高校就读期间，加入中国共产党(含预备党员);②在高校就读期间，担任过班长、党(团)支部书记、校、院级学生会主席、副主席、部长等学生干部(或相当于上述层次)，时间须连续半年以上;③在高校就读期间，获校级(含)以上优秀学生干部、三好学生、优秀毕业生等荣誉称号。

　　4.有下列情形之一的，不得报名参加考试：①曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员。②在校期间受到院系级(含)以上处分的。③被依法列为失信联合惩戒对象的。④现役军人、定向培养生及委托培养生等。⑤与所报岗位有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)规定回避情形的。⑥常山县范围内具有公务员(含参照公务员法管理单位工作人员)、事业单位工作人员身份的。⑦其他不符合报考资格条件的。

　　三、招聘程序

　　贯彻公开、平等、竞争、择优原则，坚持德才兼备的用人标准，按照以下程序进行：

　　(一)发布公告

　　在常山县政府网(网址：http://www.zjcs.gov.cn/)“公告公示”栏及时面向社会发布招引信息。

　　(二)网上报名

　　本次招引采用网上报名的方式进行，不设现场报名。自发布公告之日起至2024年5月20日17:00为止，每人限报一个岗位。微信扫描或长按识别图中报名二维码，自助填写报名信息，将证明材料整理好的PDF文档上传至“证明材料提交”栏，确认无误后提交，方为报名成功。

　　温馨提醒：考生需填写《2024年常山县“英才荟”紧缺急需人才招聘报名表》(附件2)，并与其他报名材料一起按序整理制作成一个PDF文档(PDF文档第一、二页为报名表，第三页为材料清单目录，第四页开始为其他报名材料)。其他报名材料及顺序为：1.身份证复印件;2.就业协议书、就业推荐表(若否，无需提供);3.毕业院校的学历学位证书或开具的学历学位证明(研究生还需提供本科毕业证书);4.中共党员(预备党员)证明材料(若否，无需提供);5.各类等级(资格)证、专业技术职称证明材料(若无，无需提供);6.获奖情况证明材料，如奖学金、本学科专业性获奖或荣誉、“三好学生”或“优秀学生”等各类综合性荣誉;7.在校期间担任职务证明材料，如校(院)学生会(党团)任职、班级任职、社会团体任职情况及参加社会活动情况;8.其他能反映本人能力水平的各项材料，如科研成果、实践经历等。