3.不得聘用的其他情形

　　（1）2023年应届毕业生未能按期毕业、未能取得学位证、教师资格证的，或因违纪等受到学校处分或行政处罚，或政审不合格，或上岗前体检不符合《公务员录用体检通用标准（试行）》（人社部发〔2016〕140号）以及相关规定的自动终止聘用合同，甲方（用人单位）不承担违约责任。

　　（2）应聘人员从报名开始日至公开引进办理聘用备案手续前，被乌海市事业单位列编聘用（以事业单位人事综合管理部门下发备案或批准文件为准），或在公务员考录中被新录用的（以录用主管机关下发录用备案或批准文件为准），以及被全日制高校（以报到注册为准）录取的，取消其本次聘用资格。

　　（3）试用期间或期满考核不合格的。

　　五、纪律和监督

　　（一）本次人才引进过程中工作人员和应聘人员违纪违规行为的认定与处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令35号)执行。

　　（二）建立应聘人员公开招聘考试个人诚信档案。对应聘人员的资格审查及诚信管理贯穿公开招聘全过程。在人才引进的任何阶段及试用期间发现应聘人员与应聘条件不符或弄虚作假的、扰乱正常招聘秩序的，一律取消引进资格，并记入个人诚信档案。

　　六、其它事项

　　（一）为强化报考人员诚信意识，杜绝考试替考、舞弊等违纪行为，确保引进工作公平、公正进行，此次引进建立报考人员诚信档案。对报考人员资格审查贯穿引进工作全过程，任何阶段发现报考人员弄虚作假的，一经查实，解除聘用合同，予以清退。

　　（二）引进教师工作由乌达区中小学校高层次教育人才工作监督小组全程监督，引进工作中违纪违规行为的认定与处理，参照《事业单位公开引进违规违纪行为处理规定》等有关规定，对记入诚信档案的考生，视情节轻重给予相应处理。

　　（三）本简章由乌达区中小学校高层次教育人才引进工作领导小组办公室负责解释。

　　政策咨询电话：0473-3666616

　　监督举报电话：0473-3666617

　　乌达区高层次教育人才引进工作领导小组

　　2023年4月28日

　　附件135所省级重点师范院校名单.docx

　　附件22023年乌海市乌达区中小学校高层次教育人才引进登记表.docx

　　附件32023年乌海市乌达区中小学校高层次教育人才引进诚信承诺书.docx

　　附件42023年度乌达区中小学校高层次教育人才引进目录.docx