采编策划岗位和电视技术岗位，分别根据考核总成绩从高到低排序，等额确定体检对象(如考核总成绩相同，以实操成绩高低排序)。考生的考试成绩、排名等情况在内江人事考试网上公布。

　　七、体检

　　由内江广播电视台统一组织体检。体检的项目和标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。公告发布后至本次考聘实施体检时，如国家出台机关事业单位人员招考体检新规定的，按照新规定执行。内江广播电视台或考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目，体检结论以复检结果为准。未按时参加体检或体检不合格以及体检合格后又自愿放弃出现的空额，根据面试成绩从高分到低分依次等额确定递补人员参加体检。

　　八、考察

　　考察由内江广播电视台参照《关于印发〈内江市公务员录用考察工作实施办法(试行)的通知〉》(内人社发〔2017〕2号)组织实施。考察后认为不符合聘用条件不予聘用的或因考生自愿放弃的，在已参加面试人员内依次递补(递补人员需进行体检并合格)。

　　九、公示

　　内江广播电视台确定拟聘用人员后，按规定进行公示。公示期为7个工作日，公示期间接受社会监督。拟聘用人员公示结束后，没有反映问题或反映的问题不影响聘用的，经主管部门及市人社局审定同意后办理聘用手续;对反映有问题并查有实据，且不符合聘用条件的，不予聘用;对反映有问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。因公示期间反映有问题并查有实据且不符合聘用条件或中途因考生自愿放弃出现的缺额，不再递补。

　　十、审批及聘用

　　经体检、考察、公示合格的拟聘用人员，经市人社局审批后，按规定办理聘用手续，实行试用期制度。

　　十一、纪律和监督

　　事业单位工作人员招聘工作实行回避制度。凡与招聘单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员，不得应聘该单位负责人员的秘书和组织、人事、劳资、财务、审计、纪检、监察等岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。招聘单位负责人员和从事招聘工作人员在办理招聘工作事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其它可能影响招聘公正的，也应当回避。为保证考核招聘工作的顺利进行，维护考聘工作的公正性、严肃性、权威性，在考聘工作中的各个环节必须严肃工作纪律，考聘工作全过程自觉接受纪检监察和社会各界的监督，防止和杜绝不正之风。在考聘的任何环节，若有违反规定或弄虚作假，一经查实，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)等有关规定处理。本次考聘未委托任何机构或个人开展考前培训。

　　十二、其他事项

　　本公告由市文广旅局和内江广播电视台负责解释。本次考核招聘由市纪委监委驻市委宣传部纪检监察组全程监督。本公告可登录内江人事考试网查询，凡与本次招考有关的通知及注意事项均在该网站发布，不再另行通知。凡因个人未及时了解考试信息而造成的后果，由考生个人负责。

　　咨询电话：(0832)-2120155、(0832)-2270162

　　监督电话：(0832)-2270190

　　附件：

　　1.二O二三年内江广播电视台公开考核招聘工作人员岗位一览表

　　2.内江广播电视台公开考核招聘工作人员报名登记表