（5）按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》和《四川省省属事业单位公开招聘工作人员实施细则（试行）》的相关规定应当回避的。

　　（6）尚处于试用期内的新录用公务员。

　　（7）按照中共中央办公厅、国务院办公厅《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人。

　　（8）有违反有关规定不适宜报考事业单位的。

　　三、招聘岗位和名额

　　本次招聘均在事业单位经批准设置的岗位内招聘，招聘名额为13名。具体岗位和条件要求见《岗位和条件要求一览表》（附件1）。学校可根据招聘实际情况和工作需要对招聘岗位和条件要求等进行调整，并在西南石油大学人事处网站（www.swpu.edu.cn/rsc，下同）发布公告。

　　四、聘用方式与相关待遇

　　（一）学校对招聘工作人员实行岗位聘用制，纳入事业编制管理，聘用人员来校报到后，从签订聘用合同起，须全职在我校辅导员岗位上工作满6年。

　　（二）学校根据招聘工作人员受聘岗位发放岗位工资、薪级工资和政策性津补贴，绩效工资按学校有关规定执行。

　　五、报名方式、时间和要求

　　报考者请认真阅读本公告，详细了解招聘对象、范围、条件以及有关政策规定和注意事项等内容，根据自身情况选择符合招聘条件和要求的岗位报名。若对本公告内容有不清楚的，可拨打本公告后所列“咨询电话”进行咨询。

　　应聘人员填写《西南石油大学2023年春季考核招聘辅导员报名表》（见附件2）和《西南石油大学2023年春季考核招聘辅导员报名信息汇总表》（见附件3）。填写完毕后，发送至邮箱：swpu_rsk@163.com，邮件主题：应聘辅导员岗位。

　　自本公告发布之日起即可报名。报名截止时间：2023年5月7日

　　在招聘过程的任何环节中发现报考者不符合报考条件或弄虚作假的，取消其报考或聘用资格，且后果自负。

　　六、考核方式

　　本次招聘采用面试的方式进行。现场资格审查和考核安排我们会在5月15日之前在西南石油大学人事处网站公布，请考生密切关注。

　　（一）现场资格审查

　　报考者应按要求提供以下材料：

　　1.《报名表》一式一份（请粘贴近期2寸免冠彩色证件照片）；

　　2.有效身份证原件和复印件1份；

　　3.博士学历的毕业证、学位证原件和复印件各1份。其中，参加面试资格审查时，尚未取得博士毕业证和学位证的，需提供学生证原件及复印件1份，以及学校主管毕业生就业工作部门开具的证明原件（见附件4）。其最终是否符合报考岗位的学位和学历条件，以本人毕业时取得的有效学位证及毕业证所载学位和学历为准。不符者，西南石油大学将取消报考者的报考资格，责任由报考者自负；

　　4.报考者组织关系所在党组织出具的政治面貌证明原件1份；

　　5.学习期间获得校级及以上荣誉称号的证书原件及复印件一份。学习期间担任学生干部证明原件一份（需由毕业学校（单位）学生工作部门（含研究生工作部门）出具）；

　　6.非2022届和2023届毕业生，须提供高校一年及以上专职辅导员工作经历并考核合格及以上的证明原件一份（由本人从事辅导员工作的高校人力资源部门出具）；

　　7.现正在高校专职辅导员岗位工作且有三年以上专职辅导员工作经历并考核合格及以上的人员，须提供证明原件一份（由本人从事辅导员工作的高校人力资源部门出具）；

　　8.若有其他证明材料（如职称、各类证书等），请提供原件和复印件各1份。

　　（二）面试形式及考核内容

　　面试主要采取结构化面试和心理测试的形式。

　　1.结构化面试主要考核与招聘岗位工作相关的专业知识、语言表达能力、沟通协调能力、团队合作能力、心理调适能力、举止仪表及岗位适应能力等内容。

　　2.心理测试主要考核报考者心理素质及心理状况，其结果作为学校审定报考者聘用资格的重要依据，不计入面试成绩。