3.受聘人员按相关政策规定实行试用期制度。试用期满，经招聘单位考核，合格的予以正式聘用；试用期间有严重违法违规行为或试用期满不合格的，取消聘用。

　　4.受聘人员实行服务期管理，在普格县最低服务期6年（含试用期），服务期未满的，不得调离普格县。

　　五、纪律监督

　　本次考聘工作接受纪委监委及社会监督。考聘工作坚持公开、公平、公正的原则，按照政策规定、条件标准、工作程序严格把关，严守纪律要求，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。纪检、监察人员对考聘工作全过程进行监督检查。如有违纪情况发生，经查实，将取消考生聘用资格，对违纪的相关工作人员给予纪律处分。

　　监督举报电话：

　　普格县纪委、监委：0834—4773820

　　咨询电话：普格县人力资源和社会保障局：0834—4776378

　　普格县教育体育和科学技术局：0834—4775095

　　昭通、西昌报名点赵老师：18011085008

　　阿坝、成都报名点赵老师：13084367872

　　六、本公告未尽事宜由普格县人力资源和社会保障局、普格县教育体育和科学技术局负责解释。

　　附件1：普格县2023年上半年公开考核招聘中学教师岗位和条件要求一览表.xlsx

　　附件2：普格县2023年上半年公开考核招聘中学教师报名表.xlsx

　　普格县人力资源和社会保障局

　　普格县教育体育和科学技术局

　　2023年4月27日