2.被聘用人员须与用人单位签订《方山县招聘高层次、紧缺人才协议书》，被聘用人员最低服务期为5年（含试用期），最低服务年限内个人不得以辞职、离职、自费出国等任何形式与用人单位解除人事关系。被聘用人员违约的，取消和退还一次性安家费、生活补助和住房补贴，并按照人才招聘协议书内容承担相关违约责任。

　　八、其他

　　请考生考前加强自我健康监测，减少聚集和流动，不去人员密集的场所，及时关注个人健康状态，做好个人健康管理，以免影响参加考试。同时，密切关注吕梁人事人才网相关公告。具体考试工作要求详见各环节公告。

　　本公告未尽事宜，由方山县2023年度事业单位招才引智工作领导组研究决定，并负责解释。

　　特别提示：

　　本次招才引智考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试培训辅导班。目前社会上举办的各类事业单位招聘培训辅导班和发行的出版物等，均与本次考试组织机构无关。敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。

　　附件：《方山县2023年度事业单位招才引智岗位表》

　　方山县事业单位招才引智工作

　　领导组办公室

　　2023年4月25日