2.学历学位证明材料:毕业证和学位证(有本科学历、学位要求的选聘岗位本科学历、学位材料一并提交)。往届毕业硕士研究生须提供中国高等教育学生信息网《教育部学历证书电子注册备案表》(请注意有效期限应延长至2023年6月30日,以备核查有效性)、中国学位与研究生教育信息网《学位认证报告》或《学位证书查询结果》、硕士研究生阶段所学专业课程成绩单(需加盖公章);应届毕业硕士研究生须提供《毕业生就业推荐表》(需加盖公章)、《教育部学籍在线验证报告》、硕士研究生阶段所学专业课程成绩单(需加盖公章);国(境)外学历还须提供教育部留学服务中心认证的《国(境)外学历学位认证书》及硕士研究生阶段所学专业课程成绩单,国外学历学位打印“教育部留学服务中心网上服务大厅”查询结果截图,网址(http://zwfwbl.cscse.edu.cn/homeView/contactUs?type=2)。

　　3.岗位要求的其他条件证明材料:(1)岗位要求相关资格的,须提供相关资格证书;(2)岗位要求中共党员的,须提供党组织所在地出具的党员证明或相关证明材料;(3)“限应届毕业生”岗位,除2023年应届毕业生外,择业期内(即2022年和2021年毕业档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生)未落实工作单位的高校毕业生应提供档案所在地出具的证明材料。

　　4.报考人员为机关事业单位正式在编人员还须提供所在单位出具的同意报考证明材料,不得隐瞒实情进行报考。

　　资格审查包括心理测试,现场资格审查当天同步进行心理测试。通过测试,能达到正常的心理健康水平者,资格审查结果方可认定为合格(具体由景德镇学院大学生心理教育中心负责解释)。

　　5.打印准考证。打印准考证时间另行通知。

　　6.选聘比例。各岗位的选聘比例只需达到1∶1即可。报名并缴费人数达不到1∶1比例的岗位将相应核减有关岗位选聘计划数,减少后仍达不到选聘比例的将取消该选聘计划。

　　当教师岗选聘计划数与报名人数比例大于或等于1∶10时,则先进行专业知识笔试(不计入总成绩),按1:6的比例入闱专业科目加试环节。非教师岗按笔试成绩(计入专业科目加试总成绩)1:3的比例入闱面试。

　　如遇末位成绩相同,一并入闱专业科目加试。不足专业科目加试比例的岗位按实际人数确定入闱人员。

　　(二)专业科目加试

　　1.教师岗采取试讲+专业面试或试讲+专业实践考试的方式进行选聘。总分为100分:其中,试讲+专业面试岗位,试讲成绩占总成绩的60%,专业面试成绩占总成绩的40%,总分相同情况下,按试讲成绩从高分到低分排序;试讲+专业实践考试岗位,成绩各占总成绩的50%,总分相同情况下,按专业实践考试成绩从高分到低分排序。

　　2.管理岗、专职辅导员岗及教辅岗采取笔试+面试的方式进行选聘,总分为100分,成绩各占总成绩的50%。总分相同情况下,按面试成绩从高分到低分排序。具体如下:

　　(1)专职辅导员岗笔试方向为高校思想政治教育、教育学、心理学等相关内容;面试主要考察应聘者从事辅导员工作的综合素质和业务能力。

　　(2)教辅岗(教辅岗1为档案馆教辅岗、教辅岗2为图书馆教辅岗),笔试和面试方向均为与岗位相符的专业知识和业务能力。

　　(3)管理岗笔试为《职业能力倾向测试》和《综合应用能力》,面试为结构化面试。

　　专业科目加试的满分为100分,合格线为60分,在选聘比例小于或等于1∶1时,专业科目加试合格线为70分。

　　(三)体检、考核

　　根据资格审查及专业科目加试情况,按照选聘计划数1∶1的比例,确定入闱体检的人员。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》进行。体检合格人员进入考核,主要对拟聘用人员思想政治、道德品质以及有无违法违纪情况进行考核,并对其资格条件进行复审。体检和考核时间等有关事宜另行通知。

　　(四)公示