公开招聘过程中凡发现报考人员档案材料或者信息涉嫌造假的，应当立即查核，未核实前，暂停聘用；发现报考人员提供虚假材料、隐瞒事实真相，或提供的材料、信息不实影响审核结果的，或干扰、影响考察单位客观公正进行考察的，给予考察不合格结论，一律不予聘用。报考人员提供伪造的身份证件和招聘公告要求的学历（学位）、职（执）业资格等材料的，一经查实，视为品行不端及不诚信行为，由区县事业单位人事综合管理部门报市级事业单位人事综合管理部门备案并记入个人诚信档案，从本公告发布之日起5年内限制招聘为我市事业单位工作人员。

　　  十、其他 

　　  （一）请考生在招聘期间保持所提供的通讯方式畅通，并密切关注在“江北区人民政府网”上公示的笔试、现场资格审查、面试、体检、考察等环节的相关信息。因考生本人原因未获知相关信息而影响考试或聘用的，责任由考生自行承担。

　　  （二）本次公开招聘不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何以公开招聘考试命题组、培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物，均与本次公开招聘无关。

　　  （三）本公告由江北区人力社保局、江北区教委、江北区卫生健康委负责解释。

　　  咨询电话：023-67757315（区人力社保局）、023-67854760（区教委）、023-67721924（区卫生健康委）

　　  重庆市事业单位公开招聘问题和情况反映信箱：2522912065@qq.com（该邮箱不接收简历）。 

　　附件下载：

　　1.附件1：江北区事业单位2023年第二季度公开招聘工作人员岗位情况一览表.xlsx

　　2.附件2：普通高等学校本科专业目录（2022年）.docx

　　3.附件3：研究生教育学科专业目录（2022年）.docx

　　4.附件4：职业教育专业目录（2021年）.docx

　　5.附件5：全国技工院校专业目录（2018年修订）.docx

　　6.附件6：重庆市考试录用公务员专业参考目录（2015年下半年修订）.doc

　　7.附件7：现场资格审查所需材料清单.docx

　　8.附件8：机关事业单位工作人员诚信应聘承诺.doc

　　9.附件9：事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲（2022年版）.pdf