5.试卷满分为100分。

　　6.根据有关规定，对蒙古族、达斡尔族、鄂温克族、鄂伦春族应聘人员，在笔试成绩加权后加2.5分。

　　7.笔试总成绩=《专业能力测试》或《职业能力倾向测验》成绩+政策加分。

　　8.笔试阅卷结束后，由内蒙古工业大学划定笔试最低合格分数线。应聘人员笔试成绩和笔试最低合格分数线在内蒙古工业大学人才招聘网、内蒙古人事考试网上公布。

　　(四)资格复审

　　1.资格复审工作由内蒙古工业大学统一组织。资格复审和面试的有关要求，提前5天在内蒙古工业大学人才招聘网、内蒙古人事考试网上发布公告。

　　(2)从笔试成绩达到最低合格分数线上的应聘人员中，按照每个岗位应聘人员笔试成绩从高到低的顺序和3：1的比例确定进入资格复审范围人选。同一岗位进入资格复审范围的人选最后一名笔试成绩出现并列的，全部进入资格复审范围。笔试成绩最低合格分数线上人数不足3：1的，以实际人数确定进入资格复审人员范围。调整招聘计划或因无人报考取消的岗位，在内蒙古工业大学人才招聘网、内蒙古人事考试网上发布公告。

　　(3)资格复审重点审核应聘人员所填报的信息是否真实准确，是否符合应聘岗位相应资格条件。凡不符合应聘条件、个人错填民族信息导致加分、所填报个人信息与所持证件不符以及隐瞒重要信息或提供虚假证明材料，情节严重的，一律取消面试资格。

　　(4)进入资格复审范围的应聘人员，按照规定时间和地点参加资格复审。未在规定时间结束前参加资格复审的，取消面试资格。

　　(五)面试

　　1.面试由内蒙古工业大学负责组织实施。进入面试范围的应聘人员按照规定时间和地点参加面试，至少在面试开始前半小时到达指定地点，未在规定时间前到达指定地点的，取消面试资格。

　　2.面试满分为100分，面试成绩当场评定并公布。同一岗位的应聘人员使用同一套试题，并在同一考官小组、连续时间内进行面试。

　　3.专任教师、心理健康教师面试按试讲方式进行，面试时间为15分钟;

　　4.管理人员、专职辅导员采取结构化面试方式进行，面试时间为10分钟。

　　5.应聘人员面试时使用国家通用语言作答，不按规定语言文字作答的，按零分处理。

　　6.专任教师、心理健康教师面试合格线为60分，面试成绩合格的应聘人员进入下一环节。

　　7.管理人员、专职辅导员面试时，参加面试人数等于或少于该岗位招聘人数的，该岗位考生的面试成绩须达到本人面试所在考场(同试题、同考官组)所有考生的面试平均成绩，方可进入下一环节。

　　8.面试结束后，按照笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例合成考试总成绩。

　　总成绩=笔试总成绩×50%+面试成绩×50%

　　应聘人员笔试成绩、面试成绩和考试总成绩在内蒙古工业大学人才招聘网、内蒙古人事考试网上公布。

　　五、体检和考察

　　按照每个岗位应聘人员考试总成绩由高到低的顺序和该岗位实际招聘计划数，等额确定进入体检和考察范围的人选。同一岗位进入体检考察范围人选最后一名考试总成绩出现并列并超出该岗位实际招聘计划数的，以笔试成绩高低排序，等额确定进入体检和考察范围的人选;笔试成绩也相同的，由内蒙古工业大学组织加试(加试形式由学校根据实际情况确定)，等额确定进入体检和考察范围的人选。

　　(一)心理测试

　　进入体检和考察范围的人选须参加内蒙古工业大学组织的心理测试。心理测试主要考察应聘人员的心理素质、心理健康等综合情况，测试结果作为是否聘用的重要参考依据。有关心理测试相关要求见内蒙古工业大学人才招聘网站。

　　(二)体检

　　1.体检在事业单位人事综合管理部门指定的医疗体检机构进行，由内蒙古工业大学负责组织实施，参照公务员录用体检的有关规定，费用自理。

　　2.放弃体检的应聘人员、体检不合格或在体检过程中弄虚作假、隐瞒重要病史等导致体检结果不实的，取消聘用资格。