(五)面试。面试主要测试应聘人员综合素养、专业素质及实际工作能力，主要内容为自我介绍、试讲和专家提问，总分100分，合格分数线70分。面试前组织资格复审(具体时间和地点另行通知)。对未提供或者提供材料不符合要求，本人明确表示不参加面试，以及体能测试不合格的，按招聘岗位笔试合格成绩排名顺次递补。

综合成绩由笔试和面试成绩组成，分别占40%和60%，75分以上为合格。面试结束后，公布笔试、面试成绩。

(六)体检。根据合格综合成绩由高到低的顺序，按照2:1比例确定体检人员，组织到相关医院体检。如放弃资格或体检不合格，按合格综合成绩顺次递补。体检标准参照公务员录用体检通用标准执行，其中外科项目参照《军队院校招收学员体格检查标准(2017版)》(陆勤人员)执行。体检费用由学院统一支付。

(七)考察。体检合格人员确定为考察对象，重点考察人选是否符合增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民等政治要求。如放弃资格或考察不合格，按合格综合成绩顺次递补。

(八)公示。根据笔试、面试、体检、考察结果，研究确定拟聘用人员名单，在中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台(www.mohrss.gov.cn)及应急管理部官网、学院官网公示，公示期为7个工作日。

(九)聘用。公示结果不影响聘用的，按程序确定聘用人员并办理相关手续。招聘人员实行试用期制度，试用期为12个月。试用期满考核合格的，正式聘用;不合格的，取消聘用。

五、相关待遇

入职后按照有关规定办理定职定级手续、确定工资待遇及有关优待事项。

六、注意事项

(一)应聘人员应按要求提供完整、真实、有效的资料和信息，对提供虚假材料、证件、信息或在体能测试、体检过程中弄虚作假的，一经查实，取消笔试面试资格或聘用资格。

(二)参加面试人员，须携带报名登记表、身份证、户口簿以及学历学位等证明材料原件及复印件。

(三)公开招聘有关信息将及时发布，请随时关注。部分重要通知将通过电子邮件或手机短信发送，请应聘人员确保在报名时提供真实有效的电子邮箱和手机号码。如联系方式有变化，请及时与学院工作人员联系。未进入下一环节的应聘人员，不再告知。

(四)应聘人员违纪违规行为依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理。

本公告由中国消防救援学院负责解释。

咨询电话：

刘老师 010-69787092

许老师 010-69787094

监督电话：010-69787131

原标题：中国消防救援学院2023年度第二批面向应届毕业生公开招聘人员公告

文章来源：http://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/fwyd/SYkaoshizhaopin/zyhgjjgsydwgkzp/gxbyszpzl/202304/t20230421_498909.html