（7）岗位要求的其他证明材料，如党组织关系所在地出具的中共党员证明、职称证书、职业资格证书等。

　　四、资格审查

　　1.资格初审。招聘单位对报名人员网上报名材料进行统一资格初审。报名材料不全或不符合格式要求的，报考人员应在报名期限内及时补充完善，并按要求再次提交审查，逾期未提交的视为报名不成功。

　　2.资格复审。入闱结构化面试人员携带报名表、笔试准考证及报名材料的原件和复印件到指定地点进行资格复审，通过资格复审人员当场发放面试准考证，具体时间及地点将在江西省自然资源厅网站和报名网站进行通知，请考生保持联络畅通，指定时间未到者视为自动弃权。

　　资格审查贯穿招聘全过程。应聘者须对本人填写的信息、提供的证件和有关资料的真实性负责，凡发现与本招聘公告岗位条件不符或弄虚作假的，一经查实取消考试、聘用资格，由此产生的一切后果由考生本人承担。

　　五、考核

　　考核采取笔试和面试相结合的方式进行，笔试和面试成绩各占考核总成绩的50%，均采用百分制。总成绩计算办法为：考核总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

　　笔试采取闭卷形式，主要测试报考人员公共基础知识及专业知识等。面试采用结构化面试的方式，主要考察应聘对象的综合分析能力、逻辑思维能力、组织协调能力、应变能力等。

　　根据笔试成绩，从高分到低分按岗位招聘人数1:3的比例确定入闱面试人员（如遇末位同分情况，一并入闱面试）。报名成功人数与岗位招聘人数之比小于3:1的岗位仍须进行笔试，参加笔试的考生全部入闱面试，此类岗位考核总成绩低于70分者不予聘用。

　　对放弃面试资格或面试资格被取消导致面试人员空缺的，从本岗位未入闱人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序进行递补。递补人员须通过资格审查后方能参加面试。无人可递补时，将组织现有入闱人员面试。

　　笔试、面试的具体时间和地点及各环节成绩，将在报名网站和江西省自然资源厅官方网站公布，请注意关注网站公告通知，指定时间未到者视为自动弃权。

　　六、体检、考察、公示

　　1.体检。根据考生考核总成绩，从高分到低分按照岗位招聘人数1:1比例确定参加体检人员（总成绩相同时按面试成绩从高分到低分的顺序确定）。由我厅指定卫生医疗机构体检，体检标准参照《公务员体检通用标准（试行）》（人社部发〔2016〕140号）执行，体检费用自理，体检不合格的不予聘用。

　　2.考察。对体检合格者进行考察，由用人单位对其政治素质、道德品质、工作能力、遵纪守法、廉洁自律、学习和工作表现等情况。

　　3.公示。对考察合格的拟聘用人员进行为期7个工作日的公示。

　　4.因体检、考察不合格或者考生主动放弃聘用资格等原因产生的岗位空缺，按考生总成绩由高分到低分递补一次（报名成功人数和招聘计划人数未达到3:1的岗位递补考生，其考核总成绩不得低于70分），其他情况一律不递补。

　　七、聘用、待遇

　　1.聘用。经考核、体检和考察合格，公示无异议的拟聘用人员，按规定办理聘用相关手续。依照国家有关规定实行试用期，试用期满考核不合格的，按有关规定予以解聘。

　　聘用人员须服从单位的统一安排，最低工作年限不少于5年。

　　2.待遇。聘用人员享受事业单位工作人员待遇，列入事业单位编制管理。

　　八、联系方式

　　网上报名技术支持、咨询电话：0791-86660579梅老师

　　招聘单位人事部门联系人：

　　江西省国土空间调查规划研究院联系人：许老师

　　联系电话：0791-86710733

　　江西省自然资源测绘与监测院联系人：胡老师

　　联系电话：0791-86265054

　　江西省自然资源政策调查评估中心联系人：周老师

　　联系电话：0791-86710093

　　江西省自然资源事业发展中心联系人：操老师

　　联系电话：0791-86717225

　　咨询时间：工作日上午9:00-12:00、下午14:00-17:00