7.相关工作经历、社险缴费记录(二者同时具备且证明信息一致，只需有工作经历要求的岗位提供);

　　8.资格审查需要的其他相关证明材料。

　　对于除应届毕业生外的其他报考人员无法提供的材料，可先行提交承诺书(附件3)，报考材料需在2024年4月19日前提供，逾期未提供，视为自动放弃。

　　按照有关政策规定需要回避的,报考人员应在报名时主动告知工作人员.

　　考务咨询电话：022-23009337、022-23009238

　　电话咨询时间：工作日9:00-12:00,13:30-16:30

　　监督电话：022-23009350

　　(二)资格审查

　　1.招聘单位对报考人员提供的信息资料进行资格审查，并在受理报名48小时之内以电子邮件的形式回复资格审查结果，对未通过资格审查的人员，以电子邮件的形式明确告知未通过资格审查的原因。在报名截止前，均可再次提交报名，报名时间截止后不再受理。

　　2.2024年4月15日，招聘单位以电子邮件的形式向符合条件的报考人员发送准考证，并电话告知。

　　(三)资格复审

　　1.考核前，将通知报名通过的考生进行现场资格复审，考生需持相关资格证书原件及复印件，按照报名邮箱中发布的资格复查通知规定的时间、地点参加现场资格复审。

　　资格复查材料需用档案袋装好，材料为报送报名邮箱的原件和复印件。

　　2.资格复审通过当天将进行心理素质测评，心理素质测评只进行一次，测评结果不计入考核成绩，但作为考核参考。

　　资格复审咨询电话：022-23009337、022-23009238

　　电话咨询时间：工作日9:00-12:00,13:30-16:30

　　监督电话：022-23009350

　　资格审查贯穿招聘全过程，报考人员提交的信息材料应当真实、准确，提供虚假报名申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、涂改有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，按照有关规定予以处理。

　　(四)报名费用

　　本次公开招聘工作不收取报名费用。

　　(五)考核

　　本次招聘采用直接考核方式。

　　1.考核由招聘单位组织相关专家出题，主要考核报考人员的专业基础知识和专业问题的解决能力以及综合分析、创新应变、组织协调、语言表达等能力。考核试题出具2套，现场随机抽取1套使用。

　　2.考官由5人组成，考核满分为100分，及格线为60分，达不到及格线的不得进入下一环节。

　　3.考核时间、地点以电子邮件的形式通知。报考人员应按照通知的时间和地点参加考核，参加考核时，必须同时携带下载打印的准考证和二代身份证原件，缺少任一证件的报考人员不得参加考核。

　　4.考核结束后当场宣布考核成绩。考核成绩保留到小数点后两位，在考核成绩及格的人员范围内，以成绩高分到低分顺序，按岗位招聘人数与进入体检人员之比1:1的比例，确定进入体检人员名单。若报考人员成绩出现并列情况，按照主考官评分高者优先的原则确定进入体检人员。若仍出现成绩并列情况，则一同确定为参加体检人员。

　　5.考核信息发布。进入体检人员名单及成绩于考核结束后7个工作日内在天津市市场监督管理委员会门户网站(http://scjg.tj.gov.cn)、天津市计量监督检测科学研究院门户网站(http://tjjl.ac.cn/)发布。

　　六、体检

　　进入体检人员须在规定时间内到指定医院进行体检，体检费用自行承担。体检的项目、标准，在事业单位公开招聘人员体检标准出台之前，参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行。体检不合格人员不得进入下一环节。

　　招聘单位或应聘人员对体检结果有质疑的，可以在接到结果7日内提出复检申请。复检只能进行一次，体检结果以复检结果为准。体检、复检费用均由应聘人员自行承担。

　　非组织原因，未按照规定时间和地点参加体检、复检或鉴定的的报考人员，视为自动放弃。

　　七、考察

　　考察工作由招聘单位组织具体实施。考察坚持实事求是、客观公正原则，按照德才兼备、以德为先的用人标准，严把政治关，确保拟聘人员政治合格。考察应当广泛听取意见，准确把握被考察对象的情况，做到全面、客观、公正，并据实写出考察材料。考察内容包括考察对象的思想政治表现、道德品质、专业能力、工作实绩以及需要回避的情况等，并对考察对象资格条件进行复查。经考察，对不宜聘用为事业单位工作人员的，不予聘用。