本次网上报名实行诚信报考制度，报考人员应如实准确填报各项报名信息，招聘单位不对网上填报信息进行资格审查，只审核报考人员上传的电子照片是否符合报考要求，照片审核通过即视为报名通过。负责资格审查的单位将在后续资格复审环节进行审查，凡经审查不合格的，取消进入下一环节资格。

　　  2.网上缴费。报考人员须在2023年5月13日18:00前进行网上缴费（每人每科50元），确认参考。报考者只能选择一个岗位进行报名确认。网络报名后未在规定时间内缴费确认者，视为自动放弃。确认的具体程序按网络提示进行。

　　  3.打印报名信息表。缴费成功的报考人员应立即下载打印报名信息表并妥善保存，以备现场资格审查时使用。

　　  4.未达到笔试开考比例情形的处理。实际报名人数与拟招聘岗位人数比例须达到3:1。达不到开考比例的，最低降至2:1，达不到2:1的，相应递减招聘名额，招聘名额无法递减的，取消招聘岗位。其中属急需紧缺岗位的，有关情况经市事业单位人事综合管理部门备案同意后，可进一步降低开考比例。因招聘岗位取消而不能参加招聘考试的报名者，退还其报名考务费。

　　  5.打印准考证。报名并缴纳了考务费的，于2023年5月25日9:00起至5月27日9:00登录垫江县人事考试报名平台打印本人准考证（使用A4纸打印，保证字迹、照片清晰），并在考试当天持本人准考证和身份证原件按时到准考证指定的考点参加考试。因逾期打印准考证而影响参加考试的责任，由应聘人员自负。

　　  （二）现场报名。

　　  1.报名时间：2023年5月10日上午9:00—12:00，下午14:00-18:00。

　　  2.报名地点：垫江县人力资源和社会保障局315室（桂阳街道月阳路87号），联系电话：74616156。

　　  3.现场报名资格审查所需材料。

　　  现场报名资格审查所需材料报名所需材料详见附件10。资格查审合格者，须当场缴纳（每人每科50元）考务费，未缴纳费用的，视为自动放弃。资格审查不合格的，向报考人员说明原因。

　　  4.未达到笔试开考比例情形的处理。实际报名人数与拟招聘岗位人数比例须达到3:1。达不到开考比例的，最低降至2:1，达不到2:1的，相应递减招聘名额，招聘名额无法递减的，取消招聘岗位。其中，属事业单位招聘急需紧缺岗位的，经垫江区事业单位人事综合管理部门报市级事业单位人事综合管理部门备案同意，可进一步放宽开考比例。

　　  因招聘岗位取消而不能参加招聘考试的报名者，退还其报名考务费。

　　  五、考试

　　  本次公开招聘考试包括笔试和面试。

　　  （一）笔试。

　　  1.公共科目笔试包含《职业能力倾向测验》（满分150分）和《综合应用能力》（满分150分）两科，采用闭卷笔答方式。笔试内容参照《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》（2022年版）执行，详见《岗位一览表》（附件1）。公共科目笔试采用闭卷笔答方式。

　　  2.笔试时间初定2023年5月27日（星期六），具体笔试时间和地点详见《准考证》。笔试时间如有调整，将另行通知，请考生及时关注垫江县人民政府网站（http://www.cqsdj.gov.cn/bmjz/bm/rlzyhshbzj/zfxxgkml_124879/sydwgkzp/index_1.html）发布的相关公告。

　　  3.笔试后进入面试环节规则：

　　  （1）在笔试中有任一科缺考或零分的，不得进入面试环节。

　　  （2）进入面试的人选，按照面试人数与招聘岗位名额3:1比例，根据公共科目笔试成绩，从高到低依次确定。若最后一名进入面试环节人选的笔试成绩相同，则并列进入。

　　  （3）若实际参加面试人选达不到预定比例的，最低可按2:1竞争比例开展面试；竞争比例达不到2:1的，相应递减招聘名额；招聘名额无法递减的，取消该岗位招聘。其中，属急需紧缺岗位的，经垫江县事业单位人事综合管理部门报市级事业单位人事综合管理部门认定同意，可进一步放宽开考比例。