考核成绩划定合格线，面试成绩必须达70分以上（含70分），方为合格。

　　（三）教学技能考试使用教材

　　语文必修上册(人民教育出版社,主编：刘勇强、杨九俊,2019年8月第1版,2022年7月第3次印刷)；

　　英语必修第一册（人民教育出版社，主编：刘道义、郑旺全，2019年6月第1版，2022年6月第3次印刷）；

　　数学必修第一册（人民教育出版社，主编：章建跃、李增沪，2019年6月第1版，2022年6月第3次印刷）；

　　生物必修一分子与细胞(人民教育出版社，主编：朱正威，赵占良，2019年6月第1版，2021年7月第2次印刷)；

　　体育与健康必修全一册（广东教育出版社，主编：庄弼、邓星华，2019年8月第1版，2022年7月第5次印刷）；

　　六、体检与考察

　　（一）体检

　　1.人员确定。根据岗位计划聘用人数，按1:1的比例，在考试成绩合格的人员中,从高分到低分，确定参加体检人选。体检当天需携带学校开具的个人考察材料和毕业生就业协议书。

　　2.体检标准和办法。按照《福建省教育厅、福建省卫生和计划生育委员会关于印发福建省教师资格申请人员体检标准及办法（2018年修订）的通知》（闽教师〔2018〕20号）的有关规定执行。报考者或招聘单位对体检结果有疑问的，可在得知体检结论的7天内提出复检，逾期视为放弃，复检只能进行一次，以复检结果为准。女性报考者因怀孕需申请延期体检的，须提供怀孕的医学证明并与教育行政主管部门约定延缓体检的期限。

　　凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考者，不予聘用或取消聘用。

　　（二）考察

　　考察包括核实报考者是否符合规定的报考条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确，重点考核应聘人员的思想政治表现、专业是否对应、业务能力、工作实绩以及是否需要回避等方面的情况。考察对象被法院列为失信被执行人或被国家有关部门列为失信被惩戒对象的，取消聘用资格。

　　未按时体检的，视为自动放弃；考察、体检不合格或自动放弃的，按综合成绩排名顺序依次递补一次。

　　七、公示

　　拟聘用人员由招聘单位及主管部门按规定的程序和标准从考试成绩、体检结果和考察情况均合格的人员中综合考虑，择优确定，并在市人社局网站上公示7个工作日。公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、毕业院校，同时公布监督电话，接受社会监督。

　　八、聘用

　　经公示不影响聘用的，人事部门予以核准，同时发放聘用通知书（作为今后人员流动及办理入职的主要依据之一），并按有关规定签订聘用合同。

　　九、联系方式

　　学校地址：福建省莆田市城厢区学园南街1699号；

　　邮政编码：351100；

　　联系咨询电话：0594-2631666，韩老师；

　　莆田第一中学办公室E-mail：ptyzbgs@163.com；

　　十、监督

　　本次招聘工作由莆田市教育局和莆田第一中学共同组织实施。驻市委宣传部纪检监察组对招聘全过程进行监督。监督电话：0594-2203069。

　　招聘有关事项参照国家、省、市公务员及事业单位相关规定执行，未尽事宜由招聘领导小组负责解释。

　　附件：1.莆田第一中学公开招聘2023年紧缺教师报名表

　　（研究生）

　　2.莆田第一中学公开招聘2023年紧缺教师报名表

　　（本科生）

　　附件下载：

　　莆田第一中学2023年公开招聘紧缺教师方案.doc