2.截止2023年4月28日仍在读的全日制非2023届毕业生或军队服现役人员。

　　3.曾因犯罪受过刑事处罚或被公安机关确定为犯罪嫌疑人的人员。

　　4.在各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等行为且仍在不得报考公务员和事业单位工作人员期限内的人员。

　　5.曾被开除公职的，在机关(含参照公务员法管理单位)、事业单位被辞退未满5年的人员。

　　6.报考者不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》所列相关须回避情形的岗位。

　　7.不符合招聘对象、报考条件或岗位所需资格条件的人员。

　　8.不能按规定提供岗位要求的毕业（学位）证书、其它资格条件资料等原件的人员。

　　9.任职(工作)或服役期间发生重大责任事件;曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分的人员。

　　10.有违反法律、法规规定不得报考、聘用的其他情形。

　　四、引进程序

　　（一）报名时间及方式

　　1.报名时间。本次人才引进采取网上报名和现场报名相结合的方式进行，报名时间为《公告》发布之日至2023年4月28日24时止。

　　2.报名方式。报名人员需通过“贵州省人才博览会”网站（网址：https://rc.guizhou.gov.cn）或“贵州省人才博览会”APP注册登录，选择报名岗位投递简历。报名人员应将本人有效身份证、毕业证、学位证、专业技术职务任职资格证、教师资格证、执业医师资格证、获奖证书等以及对应职位所需材料上传至“我的简历”中的“个人附件”里(或电话联系用人单位发到其指定邮箱)。2023年应届毕业生未取得学位证、毕业证的，需提供就业推荐表。《2023年第十一届贵州人才博览会遵义市事业单位人才引进岗位信息表》中要求的住院医师规范化培训证明、合格证明或合格成绩等，仅限于正在参加住院医师规范化培训且于2023年培训结束的人员，并承诺2023年12月31日前取得住院医师规范化培训合格证书。国外、香港、澳门学历须提供教育部留学服务中心出具的“国外学历学位认证书”或“香港、澳门特别行政区学历学位认证书”。具体操作详见《人博会线上平台操作指南（个人端）》（附件２）。

　　３.报考人员可报多个岗位（同一家招聘单位的岗位限报1个），但只能签约一个单位。特别提示：因各招聘单位的线上线下考核时间未统一，报考多个岗位的人员，以第一家完成线下考核并报市人力资源和社会保障局备案公示为准。已备案公示的人员，其他单位不得再为其备案与签约。

　　（二）资格初审、线上初评和线下考核

　　各招聘单位按照《遵义市人力资源和社会保障局关于做好第十一届贵州人才博览会事业单位引进人才有关工作的通知》要求，自行开展资格初审、线上初评和线下考核工作。

　　1.资格初审。资格审查由各招聘单位进行审查，重点围绕本公告要求、专业及岗位条件，审查应聘人员提交的基本信息，并及时回复审查情况。各招聘单位应于2023年5月10日前公布资格初审合格人员名单。

　　资格审查贯穿于招聘工作全过程，任何环节发现应聘人员有违规违纪、提供虚假信息、无效证明或应聘人员条件不符合招聘岗位条件基本要求等情况的，应随时取消进入下一环节的资格。

　　2.线上初评。线上初评工作由招聘单位或主管部门组织实施，并于2023年5月12日前在单位网站发布线上初评相关信息（含测评时间、方式以及结果运用等）。

　　单个岗位报名人数少于35人的，用人单位报主管部门同意，自行决定是否开展线上初评环节；报名人数大于35人的，用人单位应通过线上初评，根据岗位数按不超过1：5的比例确定进入线下考核人员。其中，高层次人才可直接进入线下考核。

　　线上初评重点围绕意识形态、政治素质、专业能力素养等开展。线上初评结果以及进入线下考核人员名单，报主管部门审定后，在招聘单位或主管部门网站公示。各招聘单位或主管部门应于2023年5月31日前完成线上初评工作。